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【招聘】这个单位公开招聘50人,明起报名!

2018-03-01 02:03:20

兴化经济开发区公开招聘专业人才及基层后备干部(年轻干部苗子)公告

因开发区工作需要,现面向社会公开招聘一批区专业人才及基层后备干部(年轻干部苗子),特此公告。


一、招聘名额



公开招聘区专业人才及基层后备干部(年轻干部苗子)50名,其中男性30名,女性20名


二、招聘条件



1、招聘范围面向全市,应聘者须具有兴化市户籍;具备良好的品行;具备正常履行岗位职责的身体条件。

2、年龄35周岁以下(1982年12月1日后出生),须具有本科及本科以上学历。

3、人员录用后主要从事招商引资、房屋征收、城市建设、财务管理、文秘工作、农业农村等工作,应聘者须具有符合上述职位要求的工作能力及相关专业知识。

4、中共党员、学生干部、非英语专业持有英语四六级证书、英语专业持有英语八级证书、持有计算机二级以上证书者均可作为优先聘用的参考因素。

5、下列人员不得报考:

现役军人;2016年、2017年退役士兵;在读非应届普通高校毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。


三、招聘程序和方法



本次招聘工作由开发区组织人事和社会保障局、瑞兴劳务服务有限公司统一组织实施,按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

(一)报名与资格审查

1、时间、地点、方式

时间:2017年12月4日—13日,上午8:30—11:30,下午2:00—5:30。

地点:开发区管委会组织人事和社会保障局307办公室

方式:本次招聘采用现场报名方式(不接受网络、信函、电话等方式报名)。本人除须现场提供并确认报名要求提供的各类材料外,还须提供本人的身份证原件及复印件。

2、注意事项

(1)报名时考生根据岗位要求须提交相关材料的原件和复印件:①《2017年开发区专业人才及基层后备干部(年轻干部苗子)报名表》(附件);②本人近期免冠同底版一寸彩色照片4张;③本人有效期内的身份证原件和复印件;④2018年应届普通高校毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》,其他人员提供本科毕业证书、学士及以上学位证书原件及复印件;⑤留学回国人员、。

(2)考生须按公告要求如实填写《报名表》,在招聘过程中对自己报名信息的真实性、准确性负全责。

(3)考生报考时,须符合相关专业的要求,相关专业范围的确定,请按照《泰州市2017年考试录用公务员专业参考目录》。

(4)凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的,在任一环节,一经查实,立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。

(5)本次招聘开考比例为3:1,相关信息将及时在网站公布。

本次公开招聘区专业人才及基层后备干部(年轻干部苗子)不收报名和考试费用。

(二)考试

考试采取笔试和面试等方式进行,由相关部门专业人员统一进行出题,并进行相关测试。考试时间待报名结束后另行通知。

笔试成绩为百分制,笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按录用人数2倍的比例,确定参加面试的人选。参加面试人数与职位招录计划数之比不足2∶1的职位,按实际符合条件人数面试。

总成绩计算方法。总成绩按百分制计算,具体方法为:笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(三)体检

面试结束后,根据得分高低按1:1比例确定体检人选,体检不合格者不予聘用。

体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。

统一体检,费用自理,体检时间、地点另行通知。

(四)考察

考察采取政审与研究确定等方式。政审由区组织人事和社会保障局按有关规定组织实施。政审合格人员提请区党工委择优确定拟选聘人员。

(五)公示与聘用

根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在指定网站公示5个工作日,接受社会和考生的监督。对反映有问题并查实不符合聘用条件的,不予聘用。

拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责解除。

新聘用人员须先进行培训,试用期为一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用签订合同。考核不合格或违反试用期管理规定的,取消聘用资格,终止聘用关系。


四、岗位职责及待遇



1、本次招聘人员试用期内人事关系由区组织人事和社会保障局人才工作科统一管理。

2、对新聘用人员组织集中培训,试用期一年,试用期间工资每月2500元;试用期满后,由区组织人事和社会保障局进行考核,考核合格者上报区党工委同意后,统一由开发区瑞兴劳务服务有限公司签订聘用合同;正式聘用后,享受开发区机关同级聘用人员待遇;考核不合格者,则不予聘用。

(附件电子表格下载地址:

http://www.xhkfq.cn/newsshow.asp?id=5638


兴化经济开发区



来源丨板桥先锋


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