财会领域的薪资分层现象异常明显，从游走在温饱线边缘的基层小会计到年薪百万的人生赢家CFO，相差的倍数级可能达到几十倍。
而分析下来之后，人生赢家CFO与基层小会计可能就是几个明显区别造就的。
人生赢家CFO都愿意接受挑战，
基层小会计往往安于现状，不愿意跳出舒适区。
做别人不想做的事情，扛下来别人不要的屎盆子，哪个人生赢家CFO当初不是从接受各种挑战开始的呢？
从某种程度上说，接受挑战就是职场成长的最佳路径，所有成长快速的人，要么接受公司的临危受命，或出色完成责任以外的项目？这也就是成长的机会，就是升职、加薪的最佳通行证。
看过太多的晋升审批单，其实80%的晋升理由如下：
Linda在去年接下了Amy的工作，在Amy休产假的半年期间，Linda接受新挑战，独立完成大部分数据处理工作，特此申请晋升......
Jack在完成本职工作的基础上，出色的完成了部门新项目上线工作，特此申请晋升......
Lily不仅能够做好本职工作，在部门人手明显缺失的情况下，主动承担了申报等工作，表现出色，特此申请晋升......
这样的例子太多了，其实每年晋升的理由都大同小异。
千万别以为做多了就吃亏了，当然你也可以不做，那么看到别人有升职加薪的机会，你也别再背地里骂娘，天天感叹自己是千里马，而伯乐都瞎了眼睛——然并卵。
你确定你是千里马吗？你确定伯乐都瞎了眼吗？
所以，能力差不多的小伙伴，有挑战来临的时候，区别是原地不动 vs. 向前一步，落后一步，步步落后。出色完成一个新挑战，增加了自信心，同时增加了老板的信任，那么新的机会就会滚动而来。
记住：不是因为你是什么人就去做什么事，而是因为你做了什么事而成了什么人！
人生赢家擅长向比自己牛的人学习，
基层小会计没有刻意寻找高手学习的意识，
还有一些人，喜欢和不如自己的人在一起玩，找优越感。
有机会的时候，我都会问身边年薪几百万的CFO一个问题：你是如何成长成为今天的样子的？
其中，有一个答案是比较统一，他们在年轻的时候，会特别擅长找身边的高手，在高手身边，观察，模仿，研究TA们的成功因素，向高手学习，消化吸收后为己所用。
人生赢家CFO往往有一个牛逼的老大带路，在老大身边学习各种宝典和攻略，可以避免很多坑，他们善于向高手咨询行业内的各种趋势和方法论，不断修炼。
如果工作中没有牛逼的老大，他们也会自己寻觅在自己领域的高手人带路。
在我看来，工作十年，月薪一万，还自我感觉不错，有几个可能性：
说到“享受繁重”的工作，你还别不相信。
绝大部分人因为时间管理和个人管理的方法问题，工作占有时间的比重超过50%，而月薪也就在1W左右。
更可怕的是，如果你和TA说，其实可以换一个方式自我管理，还有很多工作不用怎么“拼”，TA是拒绝的，TA认为工作就是这样。
“不苦逼，怎么能叫工作呢？”
更好玩的事情是“苦逼”喜欢找“苦逼”做朋友，然后互相吐槽生活多么苦逼，继续自我麻痹，生活就是这样苦逼，认了吧。
不管你的工作环境如何，你都可以找到至少在某个领域比你优秀一点的“高人”，和TA做朋友，取经，学习。
成长其实很简单。
人生赢家都具备总结规律的本领，
基层小会计沉浸在重复完成熟悉的事情。
一年的经验，反复十年，也叫拥有十年工作经验？
滴滴打车创始人兼CEO程维，83年，今年35岁，2016胡润IT富豪榜以120亿元排名第28。
程维的职业发展路径：
2005年，程维进入阿里巴巴旗下B2B公司从事销售工作，后因业绩出色晋升，成为当时阿里最年轻的区域经理。在这六年里，程维主要销售互联网产品，期间进行了大量的客户拜访，积累了扎实的销售能力和经验。
2011年，程维已是阿里巴巴B2B部门最年轻的区域经理。同年，程维升任支付宝B2C事业部副总经理，负责支付宝产品与商户的对接。此次职业转换之后，程维开始从销售负责人转向做产品经理，其视野也从前端销售开始向全面运营转变。
2012年6月，程维从支付宝离职并创立了小桔科技，公司的创业项目是做智能出行的打车应用滴滴打车。
2016年8月，滴滴出行收购Uber中国，程维加入Uber全球董事会。
绝对是人生赢家。当年程维是阿里巴巴中层，毕业后六年，就担任支付宝副总经理的职位，那么像程维这样的高手，成长这么快，如何做到的呢？
程维的回答只有四个字：总结规律。
无论在任何领域，接受任何工作，大牛都具备总结规律，熟悉模型，吃透规律的能力。然后，通过挑战实践，检验规律，校对规律，继续接受挑战实践，总结规律......
职业发展的规律就是：
一个人到一个岗位之后，用最快的时间，把岗位的能力要求抽象出来，找到关键点，聚焦到自己的能力，用最快速的时间达到并超越。然后找下个职位，重复，螺旋式成长。
对于“规律”的理解，每个人的经验和阅历不同都会有不同的理解。
如果目前的状况并不能让你满意，不如试着去改变一下，从改变自己的工作习惯开始、从去向身边的高手虚心请教开始、从耐心总结工作的规律开始，一点一滴积累，一点一滴进步！
▎本文转载自菲凡说（ID:cgffwxh），作者菲凡，10年职业规划，职场技能提升经验。领英签约作者，在行认证行家，分答认证答主，36氪特约作者。。注册会计师整理发布。
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