Ⅰ，女士面试着装礼仪
Ⅱ，男士面试着装礼仪
Ⅲ，面试着装禁忌及注意事项
Ⅳ，面试着装技巧与注意事项
Ⅴ，面试中十大肢体语言错误：别让细节毁了面试
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当你作为一名在投资银行里工作的女性时，服装打扮的正确性并不一定很容易。如果你想知道例如UBS的Dress Code，金融界的女性们会告诉你：不应该露出脚趾甲，不要穿着“紧靠胸部”的衬衫或白衬衫下是彩色Bra，而应该总是穿着客舱助理的风格，并且随时伴有整洁的领带。如果你听说过Nomura，你还不能穿深缝的裙子，或者涂“Gay Colour Nail Polish”。
Heidy Rehman在Citi担任股票研究分析师13年，在晋升MD的前夕她辞职了。三年后，她运营起了自己的“伦理”时尚品牌Rose＆Willard，其目的是吸引寻找优质服装的专业女性，呼吁英国设计和制造，还无需设计师价格标签。
同样，Deutsche Bank前VP兼SocGen Director Libby Hart在三年前辞职，致力于专业女性的Dressing事业。
尽管投行和其他金融服务机构在不断努力实现薪酬和机会的性别平等，但这仍然是一个比较遥远的目标。就像奥迪的超级碗广告Daughters在美国一度引起轰动，广告中呼吁更多的性别多样性，然而奥迪董事会全是男性。此外，特朗普也已经告诉他的女性工作人员要“穿着像个女人”，并以Kellyanne Conway作为衣着学习对象。
以下是两位投行女性（Rehman & Hart）给出的在金融领域工作的女性所适合的着装要求：
1. 当你成为Senior的时候，打扮会更加困难
你获得的资历越多，你就会越想被认真对待，但是如果你在外表方面花费了太多精力，在前台工作的女性们往往可能被误认为是秘书。你不能每天穿设计师套装，但跟随英国High Street的趋势又会看起来很Cheap。
2. 避免High Street趋势
跟随最新的趋势意味着你将不断购买价格便宜、质量差的服装，这种服装在大部分时间绝对会不可避免地趟在你的衣橱里。请寻找永恒和高品质的东西。
3. 投资一些“Proper”礼服
Hart把她的衣服称为“Investment Pieces”，一件衣服约为2000港币，它们不便宜，但她说这是值得的。实际上你很容易陷入穿着两到三个套装的例行程序，特别是当你从早上6点45分开始一天。但是，如果你真的打扮了，这将给你一个信心的提升。虽然令人感到难受但很真实的是，你将被在银行这样环境中的男性以你的穿着品评。
4. 以质量为导向
Rehman表示，当你在投行事业中扶摇直上时，你想要穿的最后一件衣服会是铅笔裙和便宜的西装。是的，你不能每天都穿设计师套装，但是投资一套精心设计的西装，可以一次又一次地回来穿是非常重要的。
寻找质量，这意味着溢价，不一定是奢侈品。你需要关注材料的合适性和质量，而不仅仅是标签。要懂得投资一些可持续的事情。
5. 上衣正确
如果你在外面和客户谈话，你需要做的最后一件事就是在一天中保持你的外套整洁。你的上衣得自己说话，它需要是专业的和高品质的。没有无袖的衬衫，也不应该存在“V字型”服装。
6. 你需要袖子
当你在购买季节性的服装用以穿着上班时，你需要记住，办公室里在每一个季节都是基本相同的，因为有空调。仅仅在户外是不同的。
夏天的工作衣柜是一个真正的挑战，穿着它们在办公室会很冻，在户外会很炎热。她的所有衣服都有袖子，允许自己在办公室的微气候中生存。
7. “V字形”应该受到限制
你甚至想都不要想。一个轻微的V领设计是好的，但是太多的人Go Lower。你看到很多男人在会议中为了女性的服装吵了起来，作为一名高级女性，这将会败坏你。
8. 裙子应该有一个体面的长度
没有必要展示你的腿。如果你的裙子有点短，你会花一整天的时间来把它拉下来。这一切看起来很Amazing又很糟糕，这是关键。你不应该整天担心穿什么。
9. 拥抱你的女性气质
这不是20世纪90年代，你不必非要穿裤子。在世界范围内，银行至少承认招聘和升职周期中的无意识偏见，不要试图效仿男同事们。
以女性化的方式装扮实际上是相当赋权的。在银行和管理咨询方面，我们看到女性Smart Casual的大趋势——专业穿衣并不意味着每天都穿西装。
10. 专注于合身
精确度是选择专业服装时最重要的一件事情，而且这都又归功于质量和材质。大多数女人在商店里很快地尝试一些东西，觉得还OK，于是把它带回家，但是就再也没有穿过了。大多数女性只穿20％的衣橱。
11. 高跟鞋是你的朋友
想想Teresa May。鞋子越高越好。额外的高度给你带来更好的姿态。
12. 始终确保自信的步伐
在一个客户互动意味着投射出正确形象的产业中，最后一件事就是要追求高跟鞋，也就是说，建议在平底鞋上采用某种形式的鞋跟。
坚持高跟鞋，但要确保一个明智的高度，更需要保持自信的步伐。最后，绝对避免任何暴露你脚趾的情况。
