一个月不上班,工资照领!在香港就有这种好事!

国庆可算来了！好几天前很多小伙伴已经按捺不住，根本无心工作，一心只想赶紧给祖guo母亲庆生！毕竟一个多月以前就已经按着请假攻略，算好了日子，跟老板请好了假，为这个七凑八凑的年度最长假期之一，充分准备好了心情。

原本仅有2天的假期，生凑出9天来！真是忍不住要给自己点无数个赞。

有时候这种凑假期的成就感，甚至超过了放假本身，感觉捡了个天大的便宜啊！！！赶紧跟内地小伙伴们分享。

“凑到长假？哦。我们不用凑啊，我们连着放8天”

“……”

虽然有点羡慕嫉妒恨，但我内心是不服气的：“可是我们9月30号不用调休和补假呀”

“……”

“炫耀”归“炫耀”，其实内地和香港的放假制度，各有千秋！

内地的公众假期安排通常比较集中，而且大家在不请年假的情况下，就能享受多个连着的长假！

但其实这些假期也是“人为拼凑”出来的，因为有调休制度！为了有个连续的假期，通常放假前后要疯狂补假！所以每次节假日来临或结束时，连续上班7天或以上的情况非常常见，2013年甚至出现过1个连续8天上班，3个连续7天上班的夸张情况。

这么长时间的连续工作，对刚放完长假回来的小伙伴们有很大的心理打击……身体很疲惫，工作效率严重受到影响。关键是情绪上也不能适应，内心崩溃，甚至向法律求助……

而香港的放假制度，则避免了这样的情况发生。不调休！不补假！该放哪天放哪天！时间不够，年假来凑！

当然这很明显地，非常占用年假quota。有些小伙伴是理直气壮的：“放年假本来就是我的劳动权益！”有些小伙伴却是惴惴不安：“我还是个新人，万一老板对我印象不好怎么办？”该不该请年假，在香港年假该怎么请？请参考小职君教你在香港请年假！（直接点击查看）

没错，香港公众假期有一个特点，就是都太短！连过年这种重要的日子，都只放3天！而且这差不多是一年中最长的一个公众假期了。而如果不凑巧遇上了周六，也不会给你补假，这个假期就这样浪费了！

不过，虽然香港假期短，但我们种类多啊！不但有传统的中国节日，也有很多西方节日！法定公众假日多达17个！包括清明、端午、中秋、重阳、复活节、圣诞节，甚至还有佛诞日！完胜内地的11个法定假日。

17天再加上每年10天的年假，四舍五入那就是一个月啊！除去周末，每年还有一个月不用上班，工资照领！

当然这个国庆+中秋长假，很多港漂小伙伴仍然坚守在自己的工作岗位上，小职君我又同情又感动！

没关系，虽然不能亲自参与愉快的长假，但你们可以看我们的朋友圈啊！时下最高端的“云度假”！

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