「优秀人才入境计划」第45次甄选昨天已经公布，香港移民专家对此有什么解读？请点击收听：
纵观2017年，3月份的甄选有69名申请人获批，6月份的有74名申请人获批，9月份的有150名申请人获批，本次2017年12月份的甄选有118名申请人获批，全年大概有三千多人申请，总共411人获批，成功率不到15%。
从三个维度解读本次的甄选，一是难度，二是时间快慢，三是行业特征，还有一些认为重要的点。
首先，从难度上来说，难度没什么改变，还是有点难。在我们了解到的申请人中，获批的最低分是95分，最高分是蛮高的，中位数大概在115分左右，难度和上次基本持平。
其次，时间快慢程度。有申请成就型三个月获批的，有综合型四个月获批的，也有历时15、16个月，最终顺利获批的。
第三，行业特征。据了解，IT通讯类的行业背景是获批最快的，旅游、餐饮行业的也还可以，金融、物流行业的也是一如既往。
另外注意到的是大公司背景。所谓大公司背景，一是世界五百强甚至世界五十强一百强的公司的在职高管，批得蛮快的；一是中国国内的上市公司，申请人是持股董事，分数蛮低，学历不高，最终顺利批下来而且蛮快的。
另一方面是，从业经验非常丰富复杂的，但是目前所从事的行业与大学专业不相符的，入境处也是可以接受的，甚至更喜欢，会从申请人的履历及综合素质去综合考量。
获批之后，下一步就是面试。只要没有犯罪记录，基本上是能通过的。
面试 tips：
必须注意无犯罪证明开具的时间必须是收到原则性批准信件之后开具才有效，而且需要开足10年，少一天都不行。最近的面试会涉及过年及入境处会有较多的集体会议，时间上可能整周都不能预约面试，所以申请人打算订机票去香港入境处面试之前，面试时间务必委托我们先预约确定下来。
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