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网友洪倩青前来吐槽：
周二收到一位女员工的病假条，原因是做了羊水穿刺医生建议在家休息3天，我？？这难道是怀孕了？然后我去问怀孕多久了，她说20周。这样一推算，她入职不到2个月就怀上了！而试用期是3个月！所以就是一直隐瞒情况到现在，她也没有做出任何解释，我当下就比较气，但想别人孕妇就算了，还是说了一句你上班要穿个防辐射服比较好，结果别人直到现在也没有回复，已过4天。。。
我们是个小公司，本来也才创立不到2年，一个萝卜一个坑，自然是养不起闲人的，她作为2个测试人员之一，年前最忙的这段时间不来了？那必然得再招人！年后没多久就要产假。
按照合同法，肯定是不能开除的，但我也咽不下这口恶气，你说你态度诚恳一点解释一下表个态也就算了，我也就不好意思跟个孕妇计较。现在她什么都不说还一副奈我何的姿态，我真想爆粗口！如此没有修养又没有职业道德之人，还做什么工作！同为女人我也不想为难她，但这态度实在难忍，女性的就职环境就是被这些人破坏的！我跟领导都不好交待！
柯桥仙人掌：
虽然我没做过老板，但我理解老板，有的刚创业的，确实养不起闲人。
有没有有经验的来帮帮这位粉丝朋友？
也欢迎大家来说说自己的想法！
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