本周公益岗招聘汇总

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试考核办法，择优聘用。

二、招聘对象和条件

(一)子洲县建档立卡贫困人口且获得国家承认的大专(高职)及以上学历未就业的高校毕业生;

(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1982年10月22日至1999年10月22日);

(三)品德端正，无违法违纪行为;

(四)身体健康，仪态端庄，并能适应岗位要求;

(五)拥护党的路线、方针、政策并遵守国家法律法规。

三、招聘数量及岗位计划

本次市级公益性岗位协管员安置建档立卡贫困高校毕业生公开招聘245人。实际招聘名额不足招聘计划时，根据报名情况适当调整。

(一)医学专业招聘45人，被聘用人员全部聘用到乡镇卫生院村级卫生室上岗;

(二)农业专业招聘75人、林业专业招聘55人、畜牧专业招聘40人、中药产业专业招聘30人，被聘用人员全部聘用到各乡镇(办事处、便民服务中心)上岗;

(三)其他类专业的被聘用人员在岗前进行农、林、牧、中药产业培训后到各乡镇(办事处、便民服务中心)聘用上岗。

一、补录对象

2016届、2017届离校未就业的普通高等学校毕业生。

二、补录岗位及数量

补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中出现人员空缺的岗位，包括社区党务、人社、计生、民政、司法、工会等基层社会管理和服务岗位。2017年共计划补录201名。

三、补录程序

基层特定岗位人员补录工作按照个人报名、笔试、资格复审、体检、公示、聘用上岗等程序进行。

(一)10月23日至10月31日，符合条件的高校毕业生个人网上报名、网上资审初审、缴费。

(二)11月25日上午，统一组织笔试。笔试地点在合肥市市区。

(三)12月30日前，各县(市)、区(开发区)人力资源和社会保障部门根据考生的笔试成绩，对拟聘用人员进行资格复查、体检、公示。经公示无异议的拟补录人员，由各补录单位与其签订劳动合同，并参加各有关部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。

四、报名

(一)报名方式和时间

本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为合肥人事考试网(www.hfpta.com)。报考人员提交报名申请的统一时间为2017年10月23日9:00至10月27日16:00。

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。

二、招聘人数

本次共招聘142人，招聘岗位及人数详见附件1。

三、招聘对象和条件

，遵纪守法，无不良社会记录，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

(二)具有国家承认的专科及以上学历人员;

(三)2016年10月以前毕业的失业未就业(2016年10月至今无社会保险缴费记录)高校毕业生;

(四)濉溪县户籍、年龄在35周岁以下。

公示与聘用

经体检与考察合格的确定为拟聘人员并进行公示，接受社会监督。公示期满无异议，受聘人员与用人单位签订劳动合同。

五、聘用人员的使用和薪酬待遇

(1)招聘人员实行劳动合同制：由用人单位与拟聘人员签订为期三年的劳动合同，到期按规定解除劳动合同。用人单位负责对聘用人员在岗工作期间进行日常管理。

(2)岗位补贴：按照最低月工资标准1350元执行，今后随最低工资标准调整而调整;

(3)绩效工资：用人单位支付每月不低于800元的绩效工资，具体绩效考核办法由用人单位制定;

(4)社会保险：缴纳企业五项社会保险(个人承担部分自行负担)。

附件1：濉溪县2017年公开招聘(镇、县直部门)公益性岗位工作人员公益性岗位表.doc

附件2：濉溪县2017年公开招聘(镇、县直部门)公益性岗位工作人员报名表.doc

联系电话：0561—6079905(县人事考试中心)

报名

符合条件的就业困难人员持身份证、就业创业证原件、毕业证及近期1寸免冠照片3张等相关证件和材料(上述材料复印一式3份)到用人单位报名,每人限报1个岗位。报名人员应对提供的个人信息和有关材料负责，对提供虚假信息和材料的，一经查实，取消其报名资格。

报名地点：根据所选单位地址报名(见附件)。

报名时间：2017年10月30日-11月3日。

面试时间: 2017年11月6日-11月10日。

招聘方式

公益性岗位招聘由公益性岗位使用单位，对符合条件的申请人采取面试的方式择优聘用，面试合格分数线应在60分以上。就业困难人员未通过申报单位面试的，可调剂一次单位，参加第二批次招聘(招聘公告另行发布),调剂后，岗位仍未有符合人员的，取消此岗位计划。公益性岗位面试时间由用人单位自行确定，市直招聘工作于2017年11月30日前全部完成。

五、聘用管理

经考核合格拟被聘用的人员，由市人力资源和社会保障局统一进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位与其签订劳动合同，办理相关手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。本次公益性岗位安置的就业困难人员使用期限3年(初次核定享受补贴政策时距法定退休年龄不足5年的，可以延续至其退休)，。

招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1.报名方式：报名采取现场报名、电子邮箱报名两种方式进行，报名费50元/人，网络报名考生在领取准考证时缴纳报名费。

2.报名时间：2017年10月17日— 25日(共9天)，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。

3.报名地点：云南省玉溪市澄江县凤麓街道办事处竹园小区2幢9号(云南辰信人力资源澄江分公司)，电子邮箱：2811963183@qq.com。

4.咨询电话：0877-6911699 15912391725 18314434325

5.注意事项

(1)报名所需材料：考生本人居民身份证、毕业证原件及A4纸复印件各1份(网报考生上传扫描件)，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片3张(背面注明姓名)，党员考生提供党员身份证明材料。

(2)报名时同时提交《辰信人力资源公司求职报名登记表》(A4纸打印，贴照片，玉溪招聘网下载)，网络报名考生提供电子表、材料扫描件(发送至报名邮箱)，并在领取准考证时提交所有材料复印件(验原件)，考生请在规定时限内完整提交相关资料，逾期不予受理。

(3)准考证领取将通过电话通知到考生本人，并同步在玉溪招聘网(www.0877ZP.com)公示领取时间、地点，报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未接电话或未按时领取准考证导致不能参加笔试的，责任由考生本人自行承担。

一、招聘数量

本次招聘公益性工作人员10名，其中护理服务人员6名;炊事人员4名(主厨2名，帮厨2名);

二、招聘条件

、身体健康、品行良好;

(二)建档立卡贫困户

三、方法步骤

(一)报名时间：报名人员持南郑区公益性岗位聘用人员登记表于2017年10月23日—10月27日到区中心敬老院报名。

(二)符合招聘条件的人员持本人户口本、身份证于 2017年10月27日前到所在乡镇扶贫办进行资格认定。

(三)本次招聘实行招聘单位与应聘对象双向选择、择优聘用的办法确定。

(四)面试合格后(面试时间另行通知)，区中心敬老院将初步确定的拟聘用人员有关资料报送区人社局备案，同时在区政府信息网上对拟聘用人员进行公示，公示期满无异议的，由中心敬老院对上述人员进行岗前培训。

(五)培训合格的由区中心敬老院安排到区域敬老院工作，区中心敬老院与应聘人员签订劳动合同。劳动合同期限为一年，期满后双方协商可以续签，但使用期最长不超过三年。

报名

(一)报名时间及地点：

报名时间：2017年11月2日至11月3日，上午9:00 -12:00，下午2:30-5：30。

报名地点：佛冈县石角镇文康路2号劳动社保大厦八楼会议室。

联系电话：0763-4292111。

(二)报名要求：

每人限报一个职位，报名时需填写《2017年下半年佛冈县机关事业单位政府购买服务人员招聘报名表》(附件2，请先行在网上下载双面打印)，提交本人近期小一寸彩色证件相2张(同版)及如下证件的原件和复印件：

、学历学位证书及与职位要求相关的专业技术资格证书、职业资格证书等。

以上各项证件均需提供原件和A4纸的复印件各1份，审核后留下复印件退回原件。

根据用人要求，参照《广东省考试录用公务员专业目录(2017版)》进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的职位报考。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类或专业方向不等同于报考专业。

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。

二、招聘人数

本次共招聘50人，招聘岗位及人数详见附件1。

三、招聘的条件和人数

1、，遵纪守法，无不良社会记录，具有良好的道德品行;

2、具有国家承认的专科及以上学历人员(退伍军人具有高中及以上学历);

3、2016年10月以前毕业或者退伍的失业未就业(2016年10月至今无社会保险缴费记录)人员;

4、濉溪县户籍，男性，年龄18-28周岁;

5、，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，纪律观念强，能够保守工作秘密，服从组织分配。

6、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪现象，本人没有受过治安行政处罚、没有被开除公职或辞退的记录，;

7、具有正常履行职责的身体条件和工作能力，身高170cm以上，视力裸视在5.0以上，五官端正，肢体无残疾，无纹身，语言清晰，不口吃。

一、招聘名额:22名

二、招聘对象

2017年9月13日之前为神木市户籍的在册贫困人口且获得国家统招大专(高职)及以上学历未就业的普通高校毕业生。

三、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策并遵守国家法律规定;

2、品行端正，身心健康，无遗传疾病史;

3、具有良好的职业道德;

4、具备正常履行职责的身体条件;

5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1982年9月13日至1999年9月13日期间出生)。

四、招聘程序

(一)报名

现场报名，：http://www.chsi.com.cn)及户口本、身份证、毕业证原件及复印件和神木市扶贫办出具的在册贫困人口证明等报名，现场照相(照相费自理)。

报名时间：2017年10月20日9时至2017年10月21日18时

1、聘用人员实施劳务派遣制，与劳务派遣签订劳动合同，试用期3个月，试用期不合格的不予聘用;

2、试用期工资每月不低于2900左右(含单位与个人缴交的五险一金)，正式聘用工资每月不低于3500元(含单位与个人缴交的五险一金)。

四、报名须知

1.报名要求：有意应聘者，需提供本人近期一寸免冠正面彩照1张;毕业证书、学历证书、身份证原件及复印件;能反映个人综合素质的相关材料;，并填写《福州市图书馆公益性工作人员报名登记表》一式一份。

2.报名时间：2017年10月17日至25日(工作日上午8:30～12:00，下午15:00～18:00)。

3.报名地点：福州市台江区望龙一路2号福州市图书馆新馆11楼1104室，联系电话：0591-88061137。

4.报名方式：报名人员须携带所需材料进行现场报名。

5.考核方式：采用面试的方式进行考核。

6.报名者应对提供的全部资料的真实性负责，经查如属伪造的，将取消应聘资格。

7.审核后市图书馆将电话通知面试时间、地点。

8.报名截止后，两周内未接到通知的视为未取得面试资格。

9.待正式录用后一个月内提供健康证明。

考试

此次招聘考试项目为笔试，笔试科目为《综合知识》，总分100分;、经济、法律、人文等。

(4)考试时间：2017年11月4日上午8：00-9：30;

考试地点：来安县高级职业中学。

4、体检

按照总成绩排名确定体检对象，从高分到低分等额确定体检人员名单。体检的具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照有关规定执行。体检费用由报考者本人承担。

体检或考察结束后，出现人选缺额的，在参考人员中按总成绩高低顺序依次等额递补。

考察

、道德品质、业务能力、遵纪守法方面进行全面考察，考察不合格者取消聘用资格。

公示

县人社局根据考试情况，按考分从高分到低分进行初选。考分相同的，优先聘用学历高的，学历仍然相同，优先聘用年龄小的。对于初选的考生，按1：1比例在县政府网站公示3天，无异议后，按程序予以聘用。

待遇和聘用

根据县十六届人民政府第37次常务会议纪要精神，这次公开招聘的13名政府购买服务人员，月工资1900元，并按规定办理五项社会保险，工资及保险单位缴纳部分由财政支付，个人缴纳部分从工资中扣除。新招聘人员由县人社局旺业人力资源管理有限公司进行派遣并办理相关手续，发放工资、缴纳社保费、审核每月人员在岗情况等。

一、招聘条件

(一)遵守国家法律、法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神，作风正派，在残疾人中有较高威信。

(二)具有金平区常住户口，，或智力和精神残疾人的直系亲属。

(三)年龄在18周岁至50周岁之间(现在聘的残疾人专职委员或现任区残疾人协会主席、副主席可放宽至57周岁，超劳动年龄段不得报考)，具有高中(含中专、中技)及以上文化程度。

(四)具备一定的组织协调和表达沟通能力，能熟练使用电脑和手机客户端录入残疾人工作信息，能独立履行岗位职责。

二、工作内容

残疾人专职委员在街道残联的领导下开展工作，同时接受上级残联的监督、检查和指导。主要职责是：

(一)掌握辖区内残疾人的基本分布、类别、状况及需求，扎实做好残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新常态化工作，一年必须做到上门2次进行入户调查。

(二)协助上级部门做好残疾人工作档案和电脑网络化管理工作;协助街道残联做好社区康园中心的日常工作。

(三)认真履行上传下达职责，配合各级残联、残疾人专门协会制定工作计划、开展残疾人服务，落实各项惠残政策;密切联系本辖区各类残疾人，定期走访残疾人家庭，提供“面对面、个性化”服务;代表残疾人利益，反映残疾人呼声，帮助维护残疾人合法权益。

(四)宣传党和国家的方针政策，倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结带领残疾人参与经济及社会建设，协助做好残疾人的思想工作。

(五)积极沟通、协调和动员社会力量，倡导扶残助残的良好社会风尚，开展扶残助残活动。

(六)完成上级残联交办的其他工作任务。

一、报名条件：。

二、报名所需材料：《身份证》、《就业失业登记证》或《就业创业证》、招聘单位要求的其他材料。

三、岗位情况及报名其他要求

(一)鹤壁市环境污染防治攻坚战指挥部办公室

1.招聘岗位：

(1)办公辅助人员16名，其中文秘类(5人)、环保类(4人)、法律类(1人)、计算机类(1人)、新闻类(3人)、财会类(2人)及相关专业同时需具备大学专科以上学历，年龄35周岁以下(1982年10月15日以后出生)，有两年以上相关工作经历。

(2)后勤保洁2名。

2.同时需携带的材料：本人身份证、学历证书、《就业失业登记证》或《就业创业证》、2寸照片(1张)等材料。

3.报名时间：2017年10月25日至10月27日(工作时间内)

4.报名地址：鹤壁市淇滨区兴鹤大街295号鹤壁市环境保护局北四楼会议室。

5.咨询电话：0392-3327816 3229920

根据省人社厅、财政厅、扶贫开发办公室关于进一步完善政策切实加强就业扶贫工作的通知(陕人社发〔2017〕17号)文件精神，经榆林市政府同意，为进一步夯实就业扶贫工作基础，提升公共就业服务能力，切实为贫困家庭劳动力和用人单位搭建供需平台，增加贫困家庭收入，我公司受榆林市安全生产监督管理局委托，公开招聘一批公益专岗人员,现将有关事项公告如下：

一、岗位设置

本次招聘13名公益专岗人员，均安置在市安监局下属单位榆林市安全生产综合救援支队综合应急救援岗位。

二、岗位职责

1、承担日常应急救援战备任务;

2、参与日常应急救援训练任务;

3、承担全市安全生产事故、突发性灾害事故(事件)应急救援处置工作。

工作内容

从事增城经济技术开发区相应专业岗位工作，由增城经济技术开发区管委会下属国有企业新塘工业加工区开发总公司统一调配使用。

四、招聘程序

(一)报名时间和方式。采取网上报名的方式。

1、报名时间：2017年10月10日至2017年11月10日。

2、报名方式：登录增城区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)下载附件1：《增城开发区专业人才公开招聘报名表》并填写好相关内容，扫描或拍摄相关证件材料(包括身份证、学历、学位证、专业技术职务资格证书、计生证(未婚证))，一并通过电子邮件发至邮箱zckfzhaopin@163.com。

(二)资格审核。

1、报考人员提交的报考信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。

2、报考人员通过初步资格审核后，由增城开发区党政办通知参加考试。

(三)考试。

采用笔试和面试(满分均为100分)相结合的方式，总成绩为100分，其中：笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%，成绩保留小数点后两位。

1、笔试：

(1)笔试时间及地点(具体事宜另行通知);

(2)笔试内容：闭卷考试，主要测试综合分析能力和专业知识水平

2、面试：

(1)面试对象：根据笔试成绩高低按招聘人数1：3比例确定。

(2)面试时间及地点(具体事宜另行通知);

(3)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

招聘条件

(一) 岗位1：

1、遵守国家宪法、法律、法规;，事业心和责任感强，公道正派，无违法违纪行为和其他不良记录;

2、身体健康，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病;

3、性别不限，年龄35周岁以下(1982年10月12日之后出生);，法学、汉语言文学、文秘等相关专业毕业;

4、户籍所在地为衢州市范围，且在衢州市区内有固定住所。

(二) 岗位2：

1、遵守国家宪法、法律、法规;，事业心和责任感强，公道正派，无违法违纪行为和其他不良记录;

2、身体健康，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病;

3、男性，年龄35周岁以下(1982年10月12日之后出生);，环境类、化学类等相关专业毕业;

4、户籍所在地为衢州市范围，且在衢州市区内有固定住所。