“成本疾病”:一种新型疾病正在向你侵袭

我们身边的东西，有的正在变得越来越贵，而有的变得越来越便宜了。于是有人大喊，这个世界真的看不懂了。如果是物价飞涨的话，那为什么有些东西越来越便宜？如果不是的话，那这又是怎么回事？

其实这样的例子屡见不鲜。

冰箱、空调、洗衣机、手机和汽车等的价格越来越便宜；与此同时，听一场音乐会、一场讲座的价格却越来越高。

这种事情的发生的原因是，成本不一样了。

制造业越来越发达，效率越高，制作电子产品的时间和人工成本不断降低，价格自然就降低了。但类似于剪头发这种仍然需要手工操作，时间和人工成本只会不断增加。

简单说，就是以前生产一块表，要付一个人的两小时的工资和成本，现在只需要付0.001个人的工资和成本，然而剪头发还是需要一个人两个小时的时间和工资。再加上人力成本越来越高，剪头发自然越来越贵了。

在经济学理论中，这种现象叫做“成本疾病”。

成本疾病

1966年，美国经济学家鲍莫尔与他的同事威廉·鲍恩进行了一项研究：为什么搞艺术的文化组织总是财务吃紧？

最终，他们得出了一个简单却震惊经济学界的结论：艺术工作者其实是与工厂里的工人在同一个劳动力市场内竞争的。

制造业生产率提升，工人的工资水平随之上涨；与此同时，艺术工作者的工资也随之上涨，如若不然，他们就要辞职跑去工厂做工了。但艺术工作者工资的上涨并未伴随着生产率相应提升。

比如，两百多年前演绎莫扎特的弦乐四重奏，需要四位音乐家演奏八分钟；今天演奏也大致需要这个时间，而且可以预料，即使在遥远的未来，这一曲目的演奏时间也不可能被压缩。由此可见，过去几百年，音乐家在演绎莫扎特弦乐四重奏时的“生产”过程从未改变，“生产”效率也从未提高。

那么，四位演奏家的收入该如何提高？——只能提高门票价格。

由此，鲍莫尔将社会分为“进步部门”与“停滞部门”。他认为，进步部门生产率相对快速的增长将导致停滞部门出现相对成本的不断上升。

比如，手表、冰箱、空调、洗衣机、汽车等制造业属于进步部门，劳动效率不断提高的同时，制造成本也快速下降；而理发师、厨师、音乐家、大学教授等属于停滞部门，其他领域劳动效率的提高，将间接带动停滞部门工资的上涨。

也就是说，凡是服务行业，尤其是那些机器难以进入、手工成分较高的劳动密集型行业，都存在成本疾病现象。

今天，所有人在职场的工作中，也被“成本疾病”包围。

曾经有新闻报过“月嫂”月入3万，一群“白领”自嘲辛苦多年上学，不如做月嫂；每年到了就业季，也会不断的刷新“最难毕业季”数字。

其实这些事情说来说去，还是“成本疾病”的问题。

有人觉得这是可怕的，因为有些人觉得这从侧面证明了读书无用论。但这恰恰是证明了读书有用论。

月嫂之所以能收入过万，不仅是因为其“成本疾病”还因为现在很多人对于月嫂工作技能的缺乏，有“成本疾病”的优势，目前还没有什么办法可以高效解决月嫂的效率，还有及技术的稀缺性，月嫂高薪了，并不稀奇。

那些抱怨的“白领”可能没有注意，自己的工作替代性有多么的强，以及有多少人在这个行业当中竞争。你的薪资，从来不取决于你花了多少精力得到这个工作，而取决于你的竞争对手有多少，以及你创造了什么样的价值。

严重依赖“人力时间成本”的工作终将会被取代，只有创造性的东西才是无可取代的。如果你的工作是随时能被取代，毫无创造性，或者说就是需要耗时间来完成工作，这注定是个夕阳行业了。

小到理发，大到艺术创作，其实让这些东西越来越贵的，不仅是“成本疾病”，还有创造性成本。