一、学校简介

，创建于1950年，系当时全军重点院校；1979年被列为全国重点高等院校；，更名为石家庄铁道学院；2000年划转河北省，，为河北省重点骨干大学；2010年3月更名为石家庄铁道大学；2013年12月成为国家国防科工局、河北省人民政府共建高校；2015年7月被河北省人民政府、国家铁路局、;2016年被河北省列为重点支持的一流大学和一流学科建设高校。

二、人才引进类型及引进待遇

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https://mp.weixin.qq.com/s/PS3ePXyIKIt_STBd0NlAsQ

一、学院简介

石家庄工程职业学院创建于1996年，是经河北省政府批准、,纳入国家统招计划，面向全国招生的全日制普通高等专科院校。

二、招聘信息

1.教师岗位

学历要求：硕士及以上，个别专业可放宽至有相关专业中级职称的本科；具有副高级及以上职称的学历不做要求。

2.辅导员岗位

学历要求：本科及以上，专业不限，有心理咨询师、职业指导师相关证书的优先，退伍或者转业军人优先。

3.其他行政岗位

联系电话：

0311-86867179

田琳 15931688557

王贤 17788211588

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http://www.sjzevc.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=45&id=2035

一、招聘岗位
1.教师岗位：语文、数学、英语教师各3名；物理、生物、历史、地理教师各1名；；体育、计算机、美术教师各1名；书法教师4名。
2.其他岗位：办公室、招生办主任各1名；财务会计1名；宿舍管理老师1名（女性）。
二、招聘条件
1.教师岗位：具备本科以上学历，且要求专业对口；有高中教师资格证和普通话证；遵纪守法，热爱教育事业，积极投入教育教学工作，服从学校工作安排，关爱学生，为人师表。
2.办公室、招生办主任岗位：有相关工作经历，有一定的文字功力和较好的语言表达能力；大专以上学历，年龄在40岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。
3.财务会计岗位：有会计资格证；专科以上学历，年龄在45岁以内，有相关经历者优先。
三、薪酬福利待遇
1.根据应聘教师的能力、工龄、教龄、职称情况，参照石家庄市国办学校正式职工工资级别确定教师工资（比国办学校同级同类教师工资高出约500—1000元/月）；
2.应聘教师工资采取基础工资加绩效工资的办法，多劳多得，优绩优酬；
3.学校按照劳动合同法规定，为教师缴纳各种保险。
四、录用程序
1.自愿报名，提交个人简历；
2.学校组织试讲和面试；
3.评委会录用后，双方签订劳动合同。
五、学校地址及联系方式
1.学校地址：石家庄市新华区坤桥街11号
2.乘车路线：从火车站乘坐62路公交车终点站（蓝天驾校）下车北行300米路东
3.联系方式：0311-67697098  15903110528  冯老师

4.邮箱：beihuazhongxue@163.com     

beihuazhongxue@126.com

http://www.sjzbhzx.com/show.asp?ID=5681&TypeNo=2&SubType=202

一、招聘岗位

二、报名方式及考试

1、请求职人员将简历以及报名表（见附件）以电子邮件形式发送至“招聘单位”邮箱，电子简历（包括个人基本情况，本、硕、博学历、学位证书及任职资格证书复印件；研成果及各类荣誉等相关证明材料，未毕业人员不提供最终学历、学位材料）及华北理工大学招聘人才报名表分别以单独附件形式填加，要求邮件小于2M，邮件题目格式为：招聘单位+毕业学校+专业+学位+姓名。

2、博士计划不受报名时间限制，不参加统一考试，具体考核由人事处、教务处及用人单位研究后统一安排。

3、具体咨询事宜请与人事处联系。人事处联系电话：0315-8805129，E-mail：rsc@ncst.edu.cn 。地址：河北省唐山市曹妃甸新城华北理工大学行政楼505室，联系人：徐老师、韩老师。

三、引进人才待遇

1、博士人员实行编制内管理，教师岗位。

2、薪酬待遇等参见《华北理工大学诚聘海内外高层次人才》。

3、学校按照国家规定缴纳各类保险和住房公积金。

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http://rczp.ncst.edu.cn/col/1468402232916/2018/02/11/1518335794945.html

一、招聘时间

2018年3月26日上午9:00至12:00报名，具体场次安排现场公布。

二、招聘地点

河北师范大学（具体地点请关注唐山海港人才网和河北师大网站）

三、招聘岗位

城区各校教师，见下表。

四、招聘条件

（一）参加招聘人员须拥护中国的领导，遵守国家的法律、法规。具有良好的职业道德，热爱教育教学工作。身体健康，能够从事正常教育教学工作。

（二）城区中、小学教师：招聘近三届一批全日制直本及以上毕业生（硕士研究生要求本科为一批全日制直本），并取得学士及以上学位（报考文化课教师岗位的不含艺术类、对口招生的毕业生）。语文、英语、音乐、体育、美术教师要求专业对口，其他学科要求专业相近（数学教师为理科类专业，高中阶段为理科生且大学阶段学理工专业；、地理教师为文科类专业，高中阶段为文科生且大学阶段学文史专业）。

（三）本科毕业生年龄不超过25周岁（1993年1月1日后出生），研究生年龄不超过28周岁（1990年1月1日后出生）。以上时间含当日。

五、招聘程序

（一）报名

凡符合条件的人员招聘会现场报名。

须本人现场提交以下材料：

1、身份证原件及复印件一份；

2、毕业证原件及复印件、“学信网” ；

3、学位证原件及复印件一份；

4、一寸彩色正面免冠近照3张；

5、2016、2017、2018届毕业生提供就读学校开具的资信证明（加盖就业处和学院公章）一份。（往届生也可在录取后7天内提交。）

（二）组织考核

1、基本要求

评委7人，分为音体美组和文化课组。

文化课教师现场进行面试，总成绩100分，低于80分者淘汰。主要考查仪容仪表、普通话水平、表达能力、应变能力、课堂表现力、教学潜力、传授知识的能力。

音体美教师进行面试和技能测试，总成绩100分，低于80分者淘汰。面试占60%；技能测试占40%，低于24分者淘汰。

面试环节考生没有准备时间。面试包括考生自我介绍和评委现场答辩测试。技能测试现场出题，现场公布测试要求。

（三）体检

各学科按照总成绩由高到低1:1的比例确定体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检统一组织，费用自理。因体检不合格出现岗位空缺，按总成绩由高到低依次递补。

（四）组织考核

。

（五）进行公示

拟录用人选均在报名处和唐山海港人才网公示，公示期7天。

六、工资待遇

考核合格人员确定为参加人事代理的聘用人员，按照管理权限由用人单位及人社局、财政局办理相关手续。

试用期3个月，毕业生试用期月工资执行唐山市最低工资标准；试用期满后工资福利参照事业单位在编同类人员执行，社保按照企业标准缴纳。

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http://www.tsrcw.com/xqwz/3/show.aspx?1=1&2=942

防灾科技学院始建于1975年，隶属于中国地震局，是全国仅有的以防灾减灾高等教育为主、学科门类齐全的综合性全日制普通高等学校。

一、招聘岗位

（一）高层次人才

学校常年招聘各类高层次人才，不受年度招聘计划限制。

1、第一层次：“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”人选、国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人等优秀人才（一般年龄不超过55周岁），具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。

2、第二层次：、、国家级教学名师、省特级专家、省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人等优秀人才（一般年龄不超过50周岁且具有博士学位）；具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。

3、第三层次：博士生导师、在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授、有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才（一般年龄不超过45周岁且具有博士学位）；具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。

4、第四层次：学院教学、科研工作急需的具有硕士研究生以上学历学位的副教授、教授及其他急需的优秀专业人才。（年龄一般不超过45周岁）。

（二）优秀青年人才

原则上要求本、硕、（博）各阶段均在国内外知名高校或科研院所接受全日制教育，硕士年龄不超过35周岁，博士年龄一般不超过40周岁，有海外学术经历者优先。(年龄计算截止时间：2018年7月31日)

二、福利待遇

（一）高层次人才

1、安家费分两次支付，试用期结束考核合格支付50%，一年后支付另50%。

2、在学院工作实行聘用合同制，首聘期为八年。

（二）优秀青年人才

1、博士（硕士）指持有博士（硕士）研究生毕业证和学位证者，且第一学历必须为全日制本科（毕业学校原则上为“211”大学，我校毕业生不受第一学历限制），本科专业与研究生专业相同或相近。

2、博士研究生年龄一般在40周岁以下，配偶为国民教育全日制硕士研究生以上学历（或全日制本科学历以上中级职称）时，可考虑安排工作。

3、学院引进博士研究生给予安家费15万元，提供科研启动金5万元，配备工作用笔记本电脑，可执行三年副高相关工资待遇。安家费试用期考核结束后支付50%，工作一年后支付另外50%。取得科研启动金时另行签订协议，不支付给个人。

4、学院现有住房只租不售。享受安家费者可按市场价租住学院周转房一年，也可购租院外商品住房。不享受安家费者可租住学院周转房两年。

5、引进人才系夫妻双方的，安家费按条件高的一方给付；学院已经为一方解决住房的，不再支付给另一方安家费(特殊情况面议)。

6、硕士研究生月收入9000元起。月收入指满工作量全年平均税前月收入水平(教师满工作量指每周教学工作量达到12学时)。

7、被聘用人员实行聘用合同制，副高职以上人员及博士研究生首聘合同期限为八年，硕士研究生首聘合同期限为三年。

8、学院高层次优秀人才引进各项条件及待遇另行制订。

9、参加面试或试讲者，学院决定聘用的，其往返交通费由学院承担；无法达成接收协议的，费用由应聘者承担。上述交通费指到学院的直线距离的硬座火车票或汽车票。

10、上述待遇适用于学院引进全职工作人员，兼职人员不在此列。、

对上述各条款，学院保留最终解释权。

三、招聘程序

（一）应聘报名

欢迎各类优秀人才应聘我校，请将个人简历、相关证书、代表性科研成果等材料发送到邮箱：rencai@cidp.edu.cn ，邮件主题及附件命名方式：应聘岗位代码-姓名-毕业院校-专业-学位。

（二）笔试、试讲、面试、考察与体检等

学校对符合招聘条件的应聘者进行考核，考核包括笔试、试讲、面试、考察与体检等环节。 

（三）公示与签约

学校对通过考核后的拟聘用人员在学校网站和中国地震局网站进行公示。公示期满后，通知拟聘用人员携带相关材料来校签约。

四、联系方式

联系人：陈老师

电话：(010)61596171/61596170 传真：（010）61596029

邮箱：rencai@cidp.edu.cn 网址：www.cidp.edu.cn 

地址：北京东燕郊开发区学院街防灾科技学院人事处

邮编：101601

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http://www.cea.gov.cn/publish/dizhenj/465/534/535/20180214085658162808238/index.html

渤海理工职业学院是经河北省人民政府批准、。

一、招聘岗位：

二、应聘要求

除汽车专业教师以及体育教师以外，学院专职教师均要求全日制研究生及以上学历，有经验的教师、中层管理人员可以适当放宽条件，有过相关从业经验优先录用。

三、相关待遇

教师:3000-4500元

骨干教师:3500-5500元

专业带头人:5000-8000元

特殊人才面议，五险一金、提供住宿、良好的发展空间。

四、联系方式

联系人：杨老师    贺老师 

电 话：0317-7557909

E-mail：2657138856@qq.com  

(投递简历请将邮件名称以及附件名称按要求命名，具体格式为：专业+姓名+应聘岗位)

学校网址：http://www.bhlgxy.com

校 址：河北省黄骅市北海路1777号

详情登录

http://www.bhlgxy.cn:6008/index.aspx?lanmuid=69&sublanmuid=624&id=451

一、招聘岗位

二、招聘条件

三、招聘程序

一、学校概况

长城学校是一所九年一贯制民办学校，现有2所校区，小学部、初中部共计58个教学班级，在校生人数达2600人。

二、诚聘岗位

三、岗位要求

1、应届生要求本科及以上学历，专业对口，具备教师资格证，普通话二级甲等及以上，两年及以上相关经验者可适当放宽，名优教师优先考虑；

2、英语教师专四及以上，能够全英文授课，口语对话流利；

3、书法、音乐、舞蹈、体育等艺术类教师要求专科以上学历，录用条件可适度放宽；

4、教辅类岗位要求师范类专业，专科及以上学历；

5、热爱教育事业、熟练使用现代化教学设备。

四、工资福利

1、保定市行业内薪酬绝对领先水平，在满工作量的情况下应届生月薪4000-7500元，有经验人员一人一议。根据工作表现进行年度调薪、发放高额学期奖金；

2、提供五险一金、额外缴纳大病险，享有节假日福利、话费补贴；

3、享受教师子女学费减免、提供住宿、免费工作餐、购车优惠及燃油补贴、驾考优惠等政策；

4、师徒一对一指导、丰富的省市级教研机会、国内外知名学校交流机会以及公平的晋升机会；

5、享有双休、寒暑假、免费旅游、聚餐等。

五、应聘方式

简历投递邮箱：gwjiaoyu@gwm.cn

长期接收简历， 3个工作日以内处理简历，符合要求的3个工作日内预约面试。

官方网站：http://www.gwschool.cn

招聘热线：0312-2197272  冯老师  

0312-2197276 彭老师

详情登录

http://www.gwschool.cn/zp/i=14&comContentId=14.html

学校位于邱县县政府南侧浩博希望城东区，实施从幼儿园到高中的15年制全程精英教育。

一、招聘职位

高中：语文、数学、英语、历史、地理、、生物、物理、化学音乐、美术、体育、信息技术各若干名。

初中：语文、数学、英语、历史、地理、、生物、音乐、美术、体育、信息技术各若干名。

二、应聘条件

1、热爱教育事业，思维开放，具有创新精神和开拓精神。

2、身心健康，业务能力强。具有“三心”（爱心、耐心、细心）、“三力”（学习力、创造力和引导力）、“三感”（责任感、使命感、自豪感）。

3、具有全日制大学本科以上学历，硕士研究生优先聘用。

4、有一定工作经验者优先聘用。

三、工资福利

1.按照多劳多得、优质优酬的原则，根据工作能力、工作态度、敬业精神、工作业绩提供有竞争力的薪资。

2.享受相关福利待遇，根据规定办理各类保险。

3.月薪4000元8000元。

4.学校免费提供住宿。

5.购买希望城安居房享受市场价10%的优惠。

6.定期享受量身定制式教师职业发展培训。

四、招聘程序

报名 → 资格审查→ 笔试→ 面试→ 体检→ 聘用

五、报名时间

2018年2月23日—4月30日(上午8：00-11：00，下午2:30-5:30)。

六、报名方式

1.现场报名

要求：每名应聘人员只能申报一个学科。报名时需提供身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件和一寸免冠照片2张，2018年应届毕业生须持相关证明。

2.网上报名

将 “姓名+应聘学段+应聘学科”命名的个人简历和相关证书电子版发送至邮箱：jsrgwjm@163.com

七、聘用

1、本次招聘坚持公开、公平、公正和择优聘用的原则，从同一学科的人员中，按照总成绩由高分到低分依次录用。

2、录用后签订聘用合同。

八、联系电话

吴老师  13773778078

石老师  18020331088

本次国家公派教师招聘选拔根据全球孔子学院（课堂）和大、中学校需求，按照“个人申请、单位推荐、统一考试、择优录取”原则进行遴选，具体安排如下：

2018年3月12日至4月2日

具体要求请登录http://kzxyshizi.hanban.org查询。教师赴任时间一般为2018年8月，任期一般为2学年。

1. 热爱祖国，理想信念坚定，热爱汉语国际推广事业，为人师表、爱岗敬业、诚信友善、有团队合作精神，组织纪律性强。

2. 具有2年及以上教龄的国内高等院校、中小学在职教师（合同制教师须提供学校同意派出期间的聘用合同）。

3. 大学本科及以上学历，对外汉语、中文、外语、教育、文化等人文学科专业学习背景。年龄一般在55周岁（含）以下，身心健康。俄、法、德、西等非通用语种教师年龄可在58岁（含）以下，身心健康。

4. 具有较强的汉语教学、中华文化传播和跨文化交际能力。有汉语作为第二语言教学经验、外国相关工作经历者优先。

5. 普通话达到二级甲等以上（含）水平，能熟练使用英语或所在国语言。

6. 符合国外教师岗位要求。

（一）提交材料

1. 申请表格采取网上填写，未在网上填写表格的将不予受理。申请人须登录http://kzxyshizi.hanban.org进行网上注册。填写后，下载打印纸质表格《国家公派教师出国申请表》提交有关部门审核。

2. 学校须为教师附推荐信，、教学能力、身心健康状况做出评价，加盖学校公章及签字后以密封的形式提交。

（二）单位审核

1. 请学校审核教师提交的申请表，并由主管校长在“单位审核意见”栏内签署意见、签名并加盖学校公章后，提交省、自治区、直辖市教育厅（教委）主管部门审核。

2. 省、自治区、直辖市教育厅（教委）主管部门对各单位报送的推荐材料进行审核，签署意见、签名并加盖公章。直属高校直接递送。

请于2018年4月2日前将推荐材料（以当地邮戳为准）以特快专递方式发送孔子学院总部/国家汉办师资处，逾期将不予受理。确保推荐信、申请表等材料齐全。

孔子学院总部/国家汉办将组织专家对申请人员进行资格审查，确定参加考试人选。审核结果将于4月中旬前通知申请人。

全部申请过程节点均在网站上通知，请关注外派汉语教师服务平台及注册邮箱通知，保持手机畅通。

推荐人选须参加孔子学院总部/国家汉办统一组织的选拔考试。考试为面试，主要考查专业知识、教学技能、跨文化能力、外语水平和心理素质等。时间暂定于4月21、22日，具体安排另行通知。

根据选拔考试结果和岗位要求，确定录取人员。录取通知将发送至被录取教师所在学校，同时，抄报教育厅。被录取教师须接受孔子学院总部/国家汉办组织的相关培训，培训考核合格后派出，具体安排另行通知。

教师待遇根据《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（财教〔2011〕194号）文件执行。

本通知由孔子学院总部师资处负责解释，联系方式如下：

咨询电话：010-58595711

传真：010-58595904

地址：北京市西城区德胜门外大街129号 孔子学院总部/国家汉办师资处

邮政编码：100088

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http://www.hanban.edu.cn/news/article/2018-03/13/content_720767.htm