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【商务日志】钟山部长和普拉布部长共同主持召开中印经贸联合小组第11次会议

2020-12-05 15:42:50

【商务事】钟山部长和普拉布部长共同主持召开中印经贸联合小组第11次会议

  3月26日,。



  3月26日,欧委会发布公告,决定对进口钢铁产品发起保障措施调查。。

  王贺军表示,中方理解欧盟为应对美国对进口钢铁和铝产品采取的征税措施而采取必要行动。但是采取全球性保障措施并不是正确的选择,将进一步加剧美国措施所引起的国际贸易混乱和恐慌局面,对正常的国际贸易秩序造成更加严重的破坏性冲击。中方希望欧盟审慎采取保障措施。

  王贺军指出,欧盟作为重要的世贸组织成员和全球贸易体系的重要力量,应加强与各成员方的合作,共同反对贸易保护主义,不应采取有损全球贸易秩序的行动。中国愿同包括欧盟在内的各方加强沟通和协作,共同应对因美国措施对全球钢铁和铝贸易造成的混乱。

  王贺军表示,中方将认真评估美欧措施对中国的影响,必要时将采取相应措施,坚决维护中国企业的利益。





【商事预告】苹果手表很可能也要支持人脸识别 已提交专利申请


  作者 | 晨曦

  在转型为运动健康设备之后,苹果手表的销量开始增长,一些用户也关心未来的苹果手表还会有怎样的新功能。据外媒最新消息,苹果申请的专利显示,苹果手表未来将支持人脸识别。

  据福布斯网站报道,近日苹果有关智能手表的部分专利被曝光,其中提到苹果计划在智能手表的屏幕中整合一个摄像头。未来这个摄像头可能推出三维识别或人脸识别。

  据外媒报道,虽然苹果在这一技术上显得十分低调,但是从专利申请文件来看,很明显是要成为智能手表上的人脸识别系统。

  不过要想在智能手表上整合大量的三维识别传感器并非易事。苹果可能分步实现,首先在苹果手表中整合一个摄像头,随后再增加其他传感器。

  在如今市面发售的iPhone X手机中,苹果推出了三维人脸识别,在行业内属于首次。不过媒体和消费者对于这一功能存在争议。一些消费者认为,人脸识别的用户体验不如指纹识别,人脸识别在一些场景下无法使用,另外安全性并非厂商宣传的这么高。

  苹果有关智能手表的专利中,还包括在表带中植入传感器,能够对手腕的运动进行分析判断,有助于未来进行一些体育运动分析,比如在棒球等比赛中,挥动手腕的频率、速度等等。

  按照惯例,苹果一般会在秋季的新品发布会上推出新一代的苹果手表,不过上述的人脸识别功能整合难度极大,在今年对外发布的可能性并不高。

  虽然在消费者中存在争议,但是苹果公司似乎对于人脸识别十分热衷。据报道,在今年的三款新手机中,苹果将全部植入人脸识别,这也给台湾地区的供应商带来了利好。

  早前媒体已经报道,苹果今年上半年可能对部分平板电脑进行升级,除了缩小边框之外,苹果可能会在平板电脑中植入iPhone X的人脸识别功能。新平板也将取消传统的主屏按键。

  苹果手表最初上市之后,遭遇了低迷,主要原因是市场定位错误。库克曾推出超过一万美元的黄金版手表,甚至希望成为时尚人士的必备产品,但事实证明,时尚界并不热衷于一款“电子手表”。

  随后,苹果手表调整了定位,全面聚焦运动健康功能,定价调整为消费者更容易接受的350美元。在运动方面,苹果还陆续推出了位置定位,防水等功能,增强了实用性。

  第三方机构报告显示,苹果手表获得了高增长,甚至可能在全球智能手表市场占据了九成的份额。

  在安卓阵营中,许多厂商已经退出了智能手表。一般认为,智能手表将是一个小众市场,可以“养活”苹果等少数厂家,但是不适合大量的厂商相互竞争。





【商咖语录】万科郁亮:中国住房全面短缺时代已结束,企业不要成为麻烦制造者

  在郁亮接棒万科董事会主席后,万科交出了首份成绩单。

  2017年,万科的房地产业务规模已突破5000亿元,但在郁亮眼中,中国住房全面短缺时代已经结束,新时代,万科提出了新定位:“城乡建设与生活服务商”。

  2018年3月27日,万科董事会主席郁亮出席2017年度业绩发布会。发布会上,郁亮对时代和行业趋势给出了自己的思考和见解:“新的时代,对所有企业来说,已经不是单纯追求速度的时代,而是追求发展质量的时代。进入新时代,别再用旧思维,行业到了必须做出改变的时候了。”

  中国房价单边快速上涨的时代已经结束

  接任董事长以后,郁亮似乎更看清整个行业未来的趋势。这是继“白银时代”论以来,郁亮提出了最新的代表性观点,也是其担任董事长以来首次透露对新时代、行业和企业方向的思考和判断。

  “中国房价单边快速上涨的时代已经结束了。如果房地产企业还是有地就买,不看价格,那么之前怎么赚的钱,之后就会怎么赔回去。房地产企业需要把自己看成制造业、服务业,要靠双手劳动赚钱,不要再去想靠不动产价格上涨来赚钱。”郁亮说道。

  在郁亮看来,过去二十年中国房地产行业之所以繁荣是因为前所未有的城市化带来了住房短缺和旺盛需求,但是到今天,全面短缺的时代已经结束。现在行业的主要矛盾,是“不平衡”和“不充分”。

  即便如此,郁亮带领的万科已不再“追求规模”。在他看来,行业已经进入新时代,别再用旧思维。“企业的经营、管理要有助于社会整体的健康发展,要做贡献,不要添乱,更不要成为麻烦制造者。”


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