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浦小玲—雕琢电表的艺术家

2020-09-14 16:58:56

作为国网黄石供电公司第一位首席女技师和第一位荣获湖北省电力公司生产技能专家称号的女员工,40岁的浦小玲在电能计量岗位上已经坚守了整整20个年头。

浦小玲说,从最开始接触电能表和互感器到今天,在她的认知里一只小小的电能表关乎着千家万户的社会公正公平,每一只经过她的手和心校验的电能表都是她的人生得意的一个作品和孩子。

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她是用户心中的“一杆枰”

“没有金钢钻就别揽瓷器活”。

作为计量中心最年轻的女班长,她感受到的是无比的压力。特别是处于从磁电感应机械表到模拟信号、数字信号的智能表,新技术新事物层出不穷,她常常有种黔驴技穷的感觉,但从军人父亲那里继承的“不服输”韧劲,让她咬住难题不放松。每更新一种检定装置,她都是第一个去研究。

2005年,单位里新添置了3台检定装置,台体的说明书和售后人员被她“折腾”了一个月,终于台体的硬件配置和软件调试通过了当年黄石公司运行中的17种电能表表型的测试,一举成为湖北地区该厂家台体的模板程序。

对于新技术的钻研与应用,成就浦小玲一身的“功夫”。如何运用这些功夫为广大用户严把计量关,维护社会公平公正,浦小玲心中那杆枰在衡量着社会的正能量。


      维护计量公正的“包公”。


在黄石的一些企业家心里,浦小玲是维护计量公正的“包公”。

黄石一家特殊钢有限公司的电能表是2011年产品,可以实现峰谷用电计量,它每月用电量22万千瓦时,经反映近几个月电费明显上升。得到电能表鉴定任务的她,带着设备到达现场,很快发现该公司的电能表因受外部雷击信号干扰,预先设置的峰谷时段程序全部复位归零。故障原因找到了,退补电量计算却是一个技术活。她在实验室反复实验,模拟复原历史用电数据,最终科学的测算出黄石供电公司应退补黄石这家特殊钢有限公司80万千瓦时的电量,合计30万元钱,“作为电能的计量‘判官’,公平、公正是基本原则,既要保证千家万户老百姓不吃亏,也要避免国家电力能源无端浪费。”该公司老总至今谈起此事心里仍充满了敬佩和感激。

她是同行心中的良师益友

一个能在一个岗位工作20年,特别是一个女人无论生活、工作遇到什么样的变革,都始至不渝的热爱着同一份工作,是需要多大多重的一份责任感作为支撑。

浦小玲从上班的第一天开始就总是带着两个小本子:一本记录工作中遇到的难点和现象,一本记录解决问题的方法。这个习惯不仅让她自己从中得到了极大收获,也成为计量的传家宝。她将多年积累的经验编制成册,先后制定和完善了《班组应急故障处理预案》、《安装式电能表实验室检定操作步骤》、《电压、电流互感器实验室检定操作步骤》、《安装式三相电子式/机械式电能表实验室检定标准作业指导书》、《高压电压、电流互感器实验室检定标准作业指导书》等多种文本,这些文本对实际工作起到了真正的指导作用,极大提高了班组员工的技能水平。

凭借着扎实专业知识和丰富的实践经验,她4次参加省公司及全省电能计量技术比武,获得了60项个人和集体荣誉。

2012年被湖北省电力公司聘为计量专业内训师并任为湖北省电能计量装置II级课程包研发项目组组长。2014年4月,作为省公司电能表修校实操技术规范编写组和装表接电实操技术规范审核组成员,完成了60余个实操技术规范书的编写、审核。


    “创新,让工作更快乐”

2015年6月,她和同事们秉承 “创新,让工作更快乐”创建工作室理念。

以她为主创核心,邀请计量室采集运维、高压装表、检测检验岗位工种的技术核心成员,创建了营销计量劳模创新工作室。

工作室成员8人,女职工占比50%,其中省公司技能专家1人,工程师3人,高级技师1人,高级工3人。

该工作室按功能分为资料区、讨论区、展示区及3个实操实训室等四个区域,占地面积260余平方米,联生产办公内网系统数据统计分析电脑10套,交流授课投影1套、模拟现场错误接线台体1套、单三相检定装置7套、高低压互感器检定装置2套,集专业技能教学、电能计量装置校验、安装及故障处理实操、技术交流创新于一体。

工作室紧密围绕技术攻关、人才培养、新技术交流开展创新工作。完成论文、论著5篇、管理创新课题2项、QC成果发布4个、创新类竞赛成果1个、参与国网黄石供电公司科技创新项目1个,并获科技创新奖三等奖。

工作室运营以来,由工作室成员和青工师徒结队4对,近期正在开展湖北省电力公司的职业技能鉴定考评。工作室成员的专业优势可以覆盖电能表和互感器的检定,高低压电能计量装置的安装及运行故障排查、处缺以及电能量采集设备的修校、调试接入,电力营销系统、用电信息采集系统、生产管理系统、ERP系统等办公内网系统的应用操作、数据统计分析。


她是孩子心目中的“阳光”

“我的老婆是个闲不住的忙碌命,每天忙完家务事一干工作都是到转点。”

“我最难忘的是妈妈第二次带我去学骑自行车,跟在我身后放手让我骑着车,在奔跑中,妈妈眼里泛着泪花,因为不知不觉中发现我长大了。”这是她爱人和孩子对她的评价。

浦小玲的儿子刚满13岁,儿子曾在上黄石英才小学时发生的一件事让就她印象颇深。孩子学校近在工作单位的马路对面,真正是近在咫尺。但回想起曾经错过接孩子时,她仍心有余悸、懊悔不已。那次从一个变电站现场回来,接到孩子一起走回家的路上,因为变电站有个表计故障分析数据一直没想透,她边想问题边走,回头间发现孩子不在身边。她来回在沿学校至小区街头的路上和店铺寻找,几经周折才在京华路最繁华闹市街头发现了孩子,她悔恨交织着焦急当着孩子的面哭了。

也就是从这天开始,她把自已的家庭生活进行了精准的计量安排。早晨她会赶早进菜场早市买菜,再上班,晚上赶回家做可口的晚餐、看看孩子的学习情况,等儿子休息后再处理工作事务、学习事务。周末会争取一天休息日陪孩子度过家庭活动日。而今,孩子已顺利就读初二年级,每天起早贪黑的照顾好孩子们的生活日常和关注孩子思想和心理变化更是使得她把时间精确分配。

“每天看着孩子一天一天的成长,自己也有一日不进则退的紧迫感。胜不骄而败不馁, 没有最好只有更好。”这是浦小玲对待工作与生活的态度,也是她成为工作中同事们效仿的“标杆”和家庭中一束暖人的阳光的“奥秘”。


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