没有绯闻的名人算不得名人
如今，不造假都不好意思说
自己是上市企业。
业内出了名严谨的“日本制造”都
开始在造假的路上越走越远，
想不到啊想不到，
连”精益求精“、“完美无缺”的
“日本制造”都开始叛变消费者了。
9日，日本西铁城手表公司向外界公布了一份调查报告，承认旗下子公司存在大量篡改产品测试数据和零部件产地的行为。日本企业的造假丑闻呈现进一步蔓延趋势。
西铁城数据造假：1000小时产品寿命改为6000小时
调查报告显示，西铁城手表公司旗下的“西铁城电子”在2012年4月到2016年12月期间，篡改了21项LED零部件产品的测试数据，将实测1000小时的产品寿命篡改为6000小时。
另外，该公司还在2017年6月之前的7年多时间里，把中国子公司工厂生产的166种、超过13亿个零部件的产地篡改为“日本”并提供给119家客户企业，篡改比例占同一时期产品总数的6.7%。
此次涉嫌篡改数据和产地的零部件包括LED设备、开关和感应器材，主要用于手机和家电产品。相关问题产品可能已流入包括中国在内的海外市场。目前，西铁城电子公司社长等3名高层已被解除职务。
自10月份以来，
神户制钢所与三菱材料等多家公司
承认存在伪造数据问题，
日产和斯巴鲁汽车也曝出使用无资质人员
进行车辆检验的丑闻，
日本制造的信誉和国际形象一落千丈。
为什么近年来，”日本制造“频出丑闻？
中国社科院日本研究所所长、研究员张季风
对此表示有三大原因值得关注。
1
日本企业过于强调成本管控，
牺牲了质量安全。
近年来，
全球制造业都面临着增长乏力的势态，
传统产业产能过剩
老牌日本制造更是面临着非常严峻的市场竞争，
为了提高盈利水平，
选择降低产品质量，数度篡改数据造假。
2
日本制造业企业目前面临着
熟练产业工人严重不足的问题。
日本劳动力短缺，
派遣工、临时工数量明显增多，
熟练员工严重不足，
只能靠临时工“以次充好”，
完成艰难而需要技能的工作。
前段时间被曝的日产汽车和斯巴鲁汽车
使用无资质质检人员、质检造假长达数十年的造假丑闻，
就是最好的例子。
3
在等级森严的日本企业文化中，
官僚化作风十分严重。
管理员埋头纸上谈兵，长期脱离前线，
很少真正的实地考察工作，
导致无法提出切实的高效生产方法，
进一步加剧盈利水平下降。
日本制造”的衰弱，发人深省
中国是新兴的“制造大国”，
而且我们的“中国制造”
在国际市场也有举足轻重的地位。
我们要提高技术水平，加大科研的投入
严格把关产品质量，
杜绝一切弄虚作假，欺骗消费者的行为，
只有脚踏实地，我们才能走好每一步
才能形成自己的核心竞争力。
总之，
不管理由多么冠冕堂皇，
弄虚作假的造假行为，我们“零容忍”！
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