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杭州市行知小学是隶属于西湖区教育局的公办小学，现因学校发展需要，拟通过直接考核形式，招聘优秀的语文教师一名。
>>>>1、招聘范围和对象。直接考核录用仅面向以下两类人员：
（1）受聘担任副高及以上教师专业技术职务的在职教师；（杭州城区以外的在职在编公办教师还须符合下列情形之一：①具有县级及以上综合性荣誉；②夫妻分居；③随军调动。）
（2）具有杭州市及以上综合荣誉的杭州市范围内的在职在编公办教师。
>>>>2、应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上。计算机应用能力合格。
>>>>3、身体健康，年龄一般在35周岁以下，具有高级职称的可放宽到40周岁。特级教师年龄可适当放宽。
本招聘信息有效日期：2016年6月20日——2016年7月4日
联系人：倪老师56773797、周老师56773766
邮箱：1035847066@qq.com
绍兴市柯桥区中心幼儿园原名绍兴县中心幼儿园，是区委、区政府和区教体局为让更多的孩子享受家门口高质量的学前教育，投资4千多万兴建的一所高标准、高品质、高定位的公办普惠性幼儿园，是柯桥区教体局的第一所直属幼儿园。幼儿园现有园区两个，占地面积30亩，建筑面积11610平方米，实行一块牌子、一套班子、一园两区统一管理。现有班级27个、在园幼儿800多人，为浙江省一级幼儿园、，2016年因幼儿园的发展需要，现面向社会公开招聘优秀教师7人，具体要求如下：
>>>>一、招聘要求：
身体健康，热爱幼儿教育工作，并符合下列条件之一：
（1）年龄在35周岁以下（1981年1月1日及以后出生），学前教育大专及以上学历，具有幼儿教育教师资格证书，教龄三年及以上（区级及以上教坛新秀、学科带头人、优质课一等奖获得者不受初始学历和专业、教龄、年龄限制）；
（2）年龄在30周岁以下（1986年1月1日及以后出生），全日制学前教育大专及以上学历，具有幼儿教育教师资格证书。
>>>>二、身份与待遇：
本次招聘为幼儿园聘任的园聘教师，待遇按柯桥区教体局规定的全区幼儿园园聘教师工资发放办法执行。
>>>>三、报名办法：
有意向的应聘者请于即日起于网上下载报名表进行报名，园方将通知具体时间提交相关证书原件进行审核。也可携带招聘要求提供的相关证书原件、复印件、个人简历、一张一寸免冠照直接到绍兴市柯桥区中心幼儿园园长室（湖东路质量技术监督局东面）报名。
报名截止时间：2016年6月24日
>>>>四、录用方法：
报名人员凡符合上述的招聘要求，经面试、考察后直接签约办理聘用手续。
>>>>五、面试内容：
1.微型课：即模拟教学，重点考察应聘人员驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等。微型课时间6分钟，在微型课之前先进行备课，备课时间60分钟。备课时不得携带任何资料进入备课室。微型课成绩满分为100分，合格分数线为60分，不合格者则取消资格。
2.技能考核：重点考核应聘人员各方面技能特长，主要内容包括儿童画、即兴弹唱和舞蹈展示四项，成绩满分100分，合格分数线为60分，不合格者则取消资格。（儿童画为现场命题画，作画工具自带，根据现场命题进行绘画；即兴弹唱为现场给一首儿童歌曲，考生熟悉两遍后分别进行弹奏和演唱；舞蹈为事先准备，时间为1分半钟内。考生自带音乐，可拷在U盘上。）
3.答辩：重点测试应聘人员的教学教育能力、班级管理能力和综合素质等。满分为50分，合格分数线为30分，不合格者则取消资格。
>>>>六、面试时间：2016年6月26日（具体要求以幼儿园通知为准）
>>>>七、咨询电话：81109318 81109328
绍兴市柯桥区中心幼儿园教育集团
2016年6月18日
苏州工业园区文萃小学是苏州工业园区管委会直属公立学校。学校位于东兴路北，文萃路西，毗邻苏州城区，紧靠苏嘉杭高速公路苏州城区进出口和美丽的独墅湖，占地39000平方米，建筑面积19000平方米，设计规模为6轨36班。学校文化氛围浓郁，教育教学设施一流，现有专用室场近40个，班级27个，在职教师73人。因发展需要，现面向全国诚聘优秀教师。具体情况如下：
>>>>一、 招聘学科
小学：语文、体育
>>>>二、招聘性质及条件：
为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，提供具有竞争力的薪资待遇，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。
1.，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2.热爱教育事业，吃苦耐劳，有较强的事业心、责任心，奉献精神以及学科教学和团队合作能力；
3.在职教师：具有本科及以上学历证书；具有区、县级及以上教育教学业务类荣誉称号；年龄在35周岁以下（1981年1月1日后出生）。具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1978年1月1日后出生），大市级学科带头人年龄不超过40周岁（1976年1月1日后出生）。具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。
4.应届优秀毕业生：纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2016届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。具备相应教师资格证书；具有相关专业全日制本二及以上学历、学位证书。硕士以上学历、学生干部、奖学金获得者优先。
5.省名教师、省名校长、全国模范教师称号获得者；教授级中学高级教师、省特级教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国优秀教育工作者称号获得者；苏州大市级名教师、名校长、学科带头人、省级劳动模范称号获得者享受园区教育局的奖励政策。
>>>>三、招聘办法：
学校根据苏州工业园区组织部、苏州工业园区教育局下达的招聘计划组织联合招聘。
1.学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试，根据集中考核的成绩择优确定录用人员。
2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后，择优报送拟录用人员名单，根据招聘流程进行审批与录用。
>>>>四、应聘办法：
有意应聘者请登录“苏州工业园区文萃小学” 网站（http://www.sipwps.com），打开网站首页上的招聘教师浮动的链接，在附件中下载《文萃小学应聘教师登记表》电子表，如实填写，并以附件形式发送到学校邮箱sipwencui@126.com，电子邮件请以“应聘学科+姓名”为文件名（例如，应聘语文张 三）。同时将填写好的应聘教师登记表（贴上近期二寸照片一张）和各项证明材料复印件（学历、学位、资格、职称证书、各级各类获奖证书等）邮寄至文萃小学，信封背面注明“应聘学科+姓名”字样（例如，应聘语文张三）。因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还，对于初选择优入围者，学校将在收到文本材料后的10个工作日内以电话告知学校初试通知，未接到通知者可以考虑应聘他校。
>>>> 五、联系方式：
地址：苏州工业园区文萃路1号
邮编：215006
电话：0512-62620782
联系人：皋老师
学校网址：http://www.sipwps.com
苏州工业园区文萃小学
2016年6月
为进一步优化我县师资队伍，提高全县教育教学质量，根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》(晋人社厅发〔2012〕53号)和《关于印发山西省乡村教师支持计划实施方案的通知》(晋政办发〔2015〕120号)精神及有关规定，我县将公开招聘教师，现就有关事项公告如下。
>>>>一、招聘岗位及名额
本次教师招聘实行定岗招聘，按岗报名，招聘名额为30名。具体岗位及名额见《2016年清徐县公开招聘教师岗位设置表》(以下简称《岗位设置表》)。
>>>>二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。
>>>>三、招聘条件
1、;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有教师资格证及岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、年龄要求，30岁及以下为1985年6月28日以后出生，硕士学位及以上研究生可放宽至35岁及以下为1980年6月28日以后出生。
其他详见《岗位设置表》。
根据有关政策规定，本次公开招聘有10个岗位作为“服务基层项目专门岗位”，用于公开招聘参加太原市范围内山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2016年服务期满、考核合格的人员，“参加选聘大学生村官工作”到2016年服务期满、考核合格以上(含到2016年服务满两年，考核合格以上)，现仍在职的人员，以及符合条件的退役全日制大学生士兵。
曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
现役军人、在读的非应届毕业生(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2016年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
>>>>四、报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行。
1、报名地点：清徐县文体中心文化馆一楼大厅。
2、报名时间：2016年6月28日-6月30日，上午8：30-11：30，下午3：00-5：30。
报名时须本人携带有效身份证、毕业证、教师资格证(有高中教师资格证的可报初中、小学，以此类推)、单位主管部门准考证明、减免考务费资料原件及复印件一份、近期1寸同底免冠照片4张进行报名(复印件均用A4纸)。
服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，还须提供《服务基层项目人员审核表》或服务证书;退役的全日制大学生士兵报考，还须提供本人退伍证和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。
3、报名费：10元;考务费：笔试一门50元。
农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试;报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。
属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
4、准考证领取时间及地点：2016年7月11日-12日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30凭本人身份证到清徐县文体中心文化馆一楼会议室领取。
>>>>五、考试
考试分为笔试和面试，采取百分制形式，成绩按四舍五入保留两位小数。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到4：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，将调整或核减该招聘岗位，调整或核减的情况在报名结束后公告。
服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到4：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，将与同类岗位合并招聘，取消或核减服务基层项目专门岗位。
笔试总分100分，公共理论占40%(国家中长期教育改革和发展规划纲要、教育学、心理学和教师职业道德);文化课占60%(考高中阶段语文和数学知识)。考试时间为120分钟。
笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分依次按3:1的比例确定参加面试人员，未达比例的按实有人数确定。并列人员一并进入面试。
面试采用现场讲课的方式进行。
面试时间、地点另行通知，将在清徐醋都网及县政府门口公告栏发布。
面试结束后，以综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划聘用人数等额确定考察、体检人员。如有并列名次，笔试成绩高者优先。
>>>>六、考察与体检
考察与体检工作由县人社局和教育局组织进行，毕业证验证费、体检费自理。考察合格人员在二级甲等及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
>>>>七、公示
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在清徐醋都网及县政府门口公告栏公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
>>>>八、聘用
1、聘用人员经人社部门审批后，用人单位与聘用人员签订聘用合同，5年内不准办理调动、调离、辞职等(用人单位解除聘用合同的情况除外)，否则按有关规定支付用人单位违约金、培训费等。
2、聘用人员落实全额事业单位编制。
3、拟聘用人员须在规定时间内办理报到手续，不按时提交报到手续(报到证、人事档案等)的取消聘用资格。
公开招聘设立咨询和监督电话，接受社会监督。
咨询电话：清徐县人社局 0351-5722203 0351-2960620
监督电话：清徐县监察局 0351-5729045
清徐县人民预防职务犯罪科 0351-2973985
咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。
附件：
1、2016清徐县公开招聘教师岗位设置表.xls
2、服务基层项目人员审核表c.xls
2016年6月20日
为促进兴县教育事业健康发展，进一步优化教师队伍，提高教师队伍整体素质，经县委、县政府研究决定，面向社会公开考试择优聘用教师。现将有关事项公告如下：
>>>>一、招聘单位及人数
参加本次公开招聘的有兴县友兰中学、一二〇师学校，共计招聘60人。其中，友兰中学招聘高中教师40名、一二〇师学校招聘初中教师20名(岗位所需其他条件详见附件)。
>>>>二、招聘原则
按照德才兼备的标准及“优化结构、合理配置、按需设岗、按岗聘用”的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
>>>>三、招聘对象及条件
(一)拥护中国的领导，，遵纪守法，热爱教育事业。具备从事教育教学工作的基本素质和能力，具备正常履行职责的身体条件。
(二)学历要求为国家统招的全日制普通高等院校的本科及以上学历(专升本、对口升学除外)，并取得相应学位(含2016年应届毕业生)。所学专业与所报岗位专业须一致且取得相应的初中、高中教师资格证。
(三)年龄在30周岁及以下(1985年6月30日后出生)。
(四)具备招聘职位所需的其他资格条件。
(五)招聘服务基层项目人员岗位名额为7名，其中：高中教师岗位5名，初中教师岗位2名，服务基层项目人员须符合上述条件。
>>>>四、相关规定
(一)现役军人，试用期内公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员均不在本次招聘范围。在读研究生不得以已取得的本科学历报考。
(二)已就业人员报考时，须征得单位同意，并在资格复审时出具现工作单位及主管部门同意报考的书面介绍信(在职教师加盖当地教育体育局公章)。
(三)按照国家和我省有关规定，本次招聘将拿出招聘岗位的12%作为“服务基层项目专门岗位”用于公开招聘参加山西省“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等服务期满且考核合格的人员和参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期三年，考核合格，现仍在职)的人员且户籍在兴县的。
(四)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的、有违法违纪犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;国家法律法规和有关政策规定不予聘用的人员均不得报考。
>>>>五、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤实施。
通过吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)、兴县人民政府网、兴县电视台向社会发布招聘公告，时间不少于7个工作日。
本次招聘采取现场报名的方式进行。
1、报名时须本人填写报名登记表并提供本人近期一寸红底免冠相片8张，同时需提供毕业证、学位证、教师资格证、报到证、身份证等有关证件原件及复印件一份。报考“服务基层项目专门岗位”的人员须携带相关证件、证明。
报名人员只能选择一个岗位(所持教师资格证必须符合所报岗位对资格证的要求)进行报名，报名必须使用二代身份证，并与考试时使用的身份证一致，且报考人的姓名必须与使用的身份证姓名一致，否则取消报考资格，责任由考生自负。
2、报名时按物价部门规定标准收取报名费10元/人、考试费100元/2个科目。
3、报名时间：2016年6月28日—2016年7月2日。
4、报名地点：兴县人才交流服务中心(兴县蔚汾大厦四楼)。
5、报名咨询电话：0358-6322389 0358-6327767
各岗位报名人数须达到拟招聘岗位人数的3倍以上，否则相应核减招聘名额。服务基层项目专门岗位，报名人数与岗位数比例不达1：3时，核减招聘岗位数，直接调整到同类岗位面向社会招聘。
对报名人员由县招聘工作领导组办公室组织初审，初审合格者准予参加笔试。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，一经查实，即取消参加公开招聘资格。
1、笔试内容
科目一：公共基础知识;科目二：专业基础知识(①教育学、②教育心理学、③教师职业道德、④教育政策法规等)。笔试科目分值总计100分，笔试分数不得低于60分，否则不得进入面试环节。
山西兴县2016年教育系统招聘教师60人公告(2)2016-06-22 字号：小 | 中 | 大 来源：兴县政府网14
2、笔试成绩占总成绩的60%。
3、笔试成绩从高到低按招聘岗位1:2的比例确定资格复审人员。笔试成绩出现并列时，同时进入资格复审。
4、笔试时间、地点及相关要求以准考证为准，准考证领取地点：兴县人才交流服务中心。
参加资格复审人员携本人准考证、二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、报到证、户口本等证件原件及复印件到指定地点进行复审。如与报考岗位资格条件要求不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的则取消其面试资格。报考人员本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
在职人员还需提供单位出具的同意报考意见书;
服务基层项目人员填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。其中：大学生村官由县委组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由县教育主管部门盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章。
按各岗位招聘名额1:2比例依据笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象。因资格审查取消或放弃面试资格出现空缺，可以递补。
1、报考人员面试采取面对评委讲课办法，主要考核其教育教学技能、专业知识与综合能力。讲课课题提前2小时现场抽取，独立准备教案，讲课时间为20分钟。面试科目分值总计100分，面试分数不得低于60分，否则取消聘用资格。
2、面试成绩占总成绩的40%。
3、参加面试考生须携带笔试准考证、二代身份证。
4、面试时间和地点另行通知。
按照各招聘岗位及名额，依据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分等额确定参加体检人选(笔试、面试及总成绩均保留两位小数)。如考试总成绩并列的，根据笔试成绩高的确定体检人选。
体检人员须到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用自理，体检不合格者取消聘用资格。若出现空缺名额，按照总成绩依序递补。
、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩及奖惩等情况进行考核。
考核不合格者不予聘用，缺额不再递补。
1、体检、考核结束后，由县招聘领导组按照规定的程序，从考试总成绩、体检、考核结果都符合条件的人员中确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示时间为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续;2016年8月31日前不能提供档案及相关证件的视为自动放弃;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，缺额不再递补。
2、拟聘用人员享受全额拨款事业单位人员待遇，按国家规定实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格者，正式聘用;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
3、凡被聘用的教师，5年内不得调动和另聘，否则将取消聘用资格。
>>>>六、咨询
兴县人事局 咨询电话：0358-6322389
兴县人才交流服务中心 咨询电话：0358-6327767
咨询电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
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兴县教育系统公开招聘教师.docx
兴县招聘工作领导组办公室
2016年6月17日
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