李嘉诚先生说过这样的话：做人最要紧的是什么？是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是只是表面上听你的。我见过很多李嘉诚企业的人，比如和记黄埔香港公司的中层领导，每一个人说的话基本上都一样：“香港的工资都差不太多，我们是因为李先生的为人才在这儿做事的。”李嘉诚先生到底做了什么让每个员工都这样由衷地敬佩他？
李先生一直强调，在商场上，诚实守信始终是第一位的。我跟大家讲一个李先生信守承诺的小故事。50年代李先生开塑料花厂的时候，在街上看到一个老太太在路边卖报，刮风下雨的时候很难过。李先生买报时就问她：如果你开一个报亭的话，是不是就不用这样走街串巷，遭受风雨的折磨。她说是的。然后李先生就说问她开一个报亭多少钱。她告诉他一个数字。李先生说明天这个时间，就在这个地方，我把钱送过来，资助您开一个报亭。结果第二天时间快到了，李嘉诚的客户来访，塑料花厂刚刚起步，这个时候客户很重要，但是李嘉诚先让客户等着，自己就去街上找卖报的老太太。他上街以后所有违反交通规则的事都做了，拼命跑到那儿，把钱交给老妇人，然后又跑回工厂。客户等得都生气了，问李先生去哪儿了。李先生就把卖报老太太这事跟客户讲了。客户能不跟他合作吗？他连一个素不相识的老妇人的利益都能考虑，并且信守承诺，更何况客户的利益呢？李嘉诚先生的一生都在讲诚信。所以员工愿意追随他，客户愿意跟他合作，他能长期稳居华人首富。
李嘉诚先生的儿子说他爸爸并没给他很多帮助，他从爸爸身上学来的一个最重要的法则就是：赚十块钱是应该的，赚十一块钱也是可以的，但是你只能拿九块钱。什么意思呢？利益要让给别人一些。李先生谈及利益时说：“我觉得顾及对方的利益是重要的，不能把目光仅仅局限在自己的利益上，两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终会给自己带来很大的利益。占小便宜的人不会有朋友，这是我小的时候我母亲就告诉我的道理，经商也是如此。”大家看母亲教的道理其实是非常朴素的：多给别人一些，大家愿意跟你合作，自己也会更好。“外其身而身存”，老子讲得很清楚。李嘉诚先生本身也是这样实践的。因为李先生这样的品性，他的公司运转也是非常健康的，他的管理理念都能在公司很好地执行。
by 素素
李嘉诚先生28岁时候就悟出：内心的富贵，才是真的富贵。他贵为华人首富，但是生活却一直非常简朴。他平时穿的是普通的西装，不是什么名牌定制的西服。脚底穿的鞋子，不是什么鳄鱼皮鞋，而是自由市场上随便可以买到的黑色胶鞋。手上带的手表，是普通得不能再普通的塑料电子表。住的房子是结婚前购置的独立洋房，外观内饰都很简单，也看不到海景。他说：“我个人对生活一无所求，吃住都十分简单，上天给我的恩赐，我并没有多要财产的奢求，如果此生能做点对人类，民族，国家长治久安、有益的事，我是乐此不疲的。”他52岁时成立了李嘉诚基金会，基金来自他的私人捐款。相较于许多企业家成立基金会是出于对节税的考虑大于捐助，而李嘉诚的私人捐款则全部是缴税后捐出。同时声明：“基金会所有收益，不可以为他本人、他的家族成员或基金会任何成员或董事，带来任何直接或间接的个人利益。”从此，该基金会就变成他生命中很重要的一部分。李嘉诚先生大规模投身公益事业。长江商学院，汕头大学，北京大学图书馆等都是他捐助的，他还捐建了老人院，医院等等，各国发生地震的时候，他也都捐了巨款。
“财富到某一个数字，衣食住行都无忧，握在手里的用途就不大。如果你不能做到慷慨割舍、有爱心的話，是沒有太大意义的，顶多多就是遵照华人的传统观念，一代交给一代，如此而已。但如果，能将建立社会的责任，与延续后代一样重要，选择捐助财产有如分配给儿女一样，那我们今日一念之悟，将为明天带来更多的新希望。”
古今中外的商人，对于金钱各有不同的诠释，只有极少数的商人贡献他的金钱发挥影响力，因而也只有极其少数留名历史。
