试点名称 | 授牌 情况 | 主要问题 | 得分 | 名次 |
综采二队 | 创新点 | 考评细则部分内容归类不合理；考评细则部分内容未及时更新。 | 95 | 1 |
综采一队 | 创新点 | 考评细则有缺工种现象（无技术员考评细则）；考评细则部分内容归类不合理。 | 93 | 2 |
开拓二队 | 示范点 | 考评细则制定较全面。 | 98 | 1 |
抽采队 | 示范点 | 考评细则无目录；建议对副队干细则进行细化，如跟班副队干、安全副队长、生产副队长。 | 96 | 2 |
保卫科 | 示范点 | 考评细则中建议将章节中的否决项全部去掉，改为具体分数归入合适章节；考评细则整体制定较好。 | 96 | 2 |
招待所 | 示范点 | 考评细则部分内容归类不合理；考评细则编印页码混乱；考评细则封面未打印单位名称。 | 96 | 2 |
电信科 | 示范点 | 考评细则中内容表述未及时更新；考评细则中奖分依据不够充分；考评细则内容不够精炼。 | 95 | 3 |
更新队 | 示范点 | 考评细则中个别条款分值设置不合理；考评细则中个别条款操作性不强。 | 95 | 3 |
掘一一队 | 示范点 | 考评细则否决项去掉，改为分数放入合适章节；考评细则封面写上单位名称。 | 95 | 3 |
瓦检队 | 示范点 | 考评细则中准时项个别分值设置不合理；考评细则中安全副队长整理项中条款略少；考评细则中标准项、清洁项未体现岗位特点。 | 95 | 3 |
机修厂 | 示范点 | 考评细则中部分内容操作性不强；考评细则中个别分值设置不合理。 | 94 | 4 |
供电二队 | 示范点 | 考评细则无目录；考评细则标准项中个别分值设置不合理；考评细则月度奖扣项中个别条款应重新归类。 | 94 | 4 |
安调科 | 示范点 | 考评细则中所有工种标准项一样，体现不出不同工种的轻重难易；考评细则个别内容表述没有及时更新。 | 94 | 4 |
边角煤 掘进队 | 示范点 | 考评细则制定繁琐，空话多，实用性不强。 | 90 | 5 |
水电科 | 示范点 | 考评细则中副职考评细则应为以分计资。 | 88 | 6 |
旅馆队 | 达标点 | 考评细则中月度奖扣个别条款应重新归类；考评细则整体制定较好。 | 99 | 1 |
开拓一队 | 达标点 | 考评细则安全项中个别条款归类不合理；考评细则整体制定较好。 | 99 | 1 |
机运一队 | 达标点 | 考评细则内容陈旧，未及时更新；考评细则中部分内容归类不合理。 | 96 | 2 |
通风队 | 达标点 | 考评细则中测风工准时项中个别分值设置不合理；考评细则中月度激励项个别条款应重新归类。 | 96 | 2 |
澡塘队 | 达标点 | 考评细则中水暖修理工准时项中个别条款分值设置不合理；考评细则中各章节否决项去掉，改为具体分数归入合适章节；考评细则中月度奖扣项个别条款应重新归类。 | 96 | 2 |
运搬三队 | 达标点 | 考评细则个别内容归类不合理；考评细则个别表述未及时更新。 | 95 | 3 |
皮带一队 | 达标点 | 考评细则中水泵检修工准时项中分值设置不合理；考评细则中月度奖扣项中范围分较多；考评细则体现岗位特点不明显。 | 95 | 3 |
运销科 | 达标点 | 考评细则无目录；建议对管理人员细则进行细化；将本章否决项去掉转化为分数归入合适章节。 | 95 | 3 |
热能科 | 达标点 | 考评细则无目录；考评细则中清洁项中个别分值设置不合理；考评细则中部分内容操作性不强。 | 95 | 3 |
供电一队 | 达标点 | 考评细则月度奖扣项中个别条款应重新归类。 | 95 | 3 |
预备队 | 达标点 | 考评细则中素养没有关于理念学习的内容；考评细则无目录；考评细则内容陈旧。 | 95 | 3 |
边角煤 采掘队 | 达标点 | 考评细则中本章奖励项所有工种内容一样。 | 95 | 3 |
准备队 | 达标点 | 考评细则中个别条款归类不合理。 | 95 | 3 |
机运三队 | 达标点 | 考评细则中副队长细则准时项个别条款归类不合理；考评细则未及时更新，仍存在“三卡运行”；考评细则暗斜井提升司机安全项个别条款分值设置不合理。 | 94 | 4 |
选煤厂 | 达标点 | 考评细则中准时项个别条款制定不合理；考评细则中标准项个别分值设置不合理；考评细则中个别条款归类不合理；考评细则中素养个别条款制定重复。 | 94 | 4 |
回收队 | 达标点 | 考评细则无目录；考评细则准时项中个别分值设置不合理；考评细则中安全理念未及时更新。 | 94 | 4 |
安装队 | 达标点 | 考评细则没有目录；考评细则中有缺工种现象（无专职员考评细则）；考评细则中本章否决想全部去掉，改为分数放入合适章节。 | 90 | 5 |
机运二队 | 达标点 | 考评细则无目录；考评细则有缺工种现象（无技术员、专职员考评细则）。 | 90 | 5 |
掘二一队 | 达标点 | 考评细则有缺工种现象（无技术员考评细则）；考评细则副队长细则中个别条款不实用；考评细则副队长安全项中个别条款归类不合理。 | 90 | 5 |
社 区 | 达标点 | 考评细则无目录；考评细则有缺工种现象（无专职员考评细则）；考评细则封皮无时间；考评细则素养部分没有关于理念学习的内容。 | 90 | 5 |
运搬一队 | 达标点 | 考评细则无目录；考评细则制定较粗略。 | 86 | 6 |
供应科 | 达标点 | 考评细则有缺工种现象（无副科长考评细则）。 | 80 | 7 |
掘二二队 | 达标点 | 考评细则有缺工种现象（无副队干考评细则）；考评细则中锚杆工个别分值设置不合理。 | 80 | 7 |
探放水队 | 新单位 | 亮点：，操作性极强。 | 99 | 1 |
生活科 | 被摘牌 | 考评细则整体制定较全面。 | 99 | 1 |
运搬二队 | 被摘牌 | 考评细则整体制定较全面。 | 99 | 1 |
皮带二队 | 未挂牌 | 考评细则中副队干细则范围分过多；考评细则无目录，缺少零散工、勤杂人员文本；考评细则班组长采用通用细则不合理，建议同岗位工种采用一个细则，适当加大考核力度。 | 92 | 2 |
安装二队 | 新单位 | 考评细则中有缺工种现象（无副队干、勤杂人员）；考评细则本章否决项全部去掉改为分数考核放入合适章节；考评细则中月度奖扣尽量不要出现范围分；副队干考核仍以系数的形式存在。 | 80 | 3 |
