1、硬件经理 2-2.5万/月
职位描述：
1、根据客户需求及电路设计规范，负责组织汽车电子控制模块的硬件方案设计、原理图设计、PCB设计工作；
2、负责组织电子元器件库建立，负责新引进电子元器件前期技术测试定型工作；
3、负责软件与硬件的系统集成的PCB板级信号调试过程中疑难问题的故障分析与整改工作；
4、负责硬件在开发测试跑车及售后故障件疑难问题整改工作，并将整改经验教训总结并应用到电路平台中；
5、负责复杂芯片（如各种SPI接口芯片）与软件工程师一同解决开发过程中的问题，并一同测试；
6、负责硬件规范及文档模板的编写及硬件设计、开发文档的审核工作；
7、负责硬件设计方案、电原理图、PCB设计评审工作，并最终签发评审结论。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子、计算机、自动化、通信、电气等相关专业，8年以上直接从事汽车电子产品硬件研发工作及管理经验，并有相关成功产品案例；
2、熟练掌握电子电路的工作原理及电路分析，具备电路WorstCase分析能力，熟悉数字电路、模拟电路、模拟和数字电路的混合设计，能定位并解决电子电路方面的开发、测试、生产中出现的问题并进行有效整改；
3、熟练掌握原理图电及PCB设计工具软件（如Altium Desingner等）、电路仿真软件及电路模型建立，具备电路计算能力，熟练操作各种检测测试设备，如数字万用表、信号发生器、示波器，频谱仪、网络分析仪等；
4、熟悉印刷电路板的热分析及电子产品电磁兼容性设计；
5、熟悉汽车电子产品硬件开发经验，有汽车PEPS控制系统、车身控制模块、防盗控制模块、防夹控制模块、组合仪表等产品研发设计经验丰富者可优先考虑；
6、有较强的学习能力和动手能力，具备知识提炼能力，技术全面精湛，经验丰富，具备标准、规范、标准电路、文档模板编制能力，具备项目管理能力，协调能力强；
7、工作主动性强，能接受工作挑战，热爱汽车电子硬件开发工作，具有良好的沟通和协调能力,具有良好的团队精神。
薪酬与福利：
1、公司在为您缴纳社保、公积金外，同时购买高额商业保险，解决您的后顾之忧；
2、公司提供公平公正的绩效考评系统，只要您有能力，加薪晋级都不是问题；
3、公司在您的生日、传统佳节里，都会奉上精美的礼物；
4、公司考勤制度宽松，“做五休二”、弹性工作时间、法定假期以及额外的补充假期等，给到您充分放松、愉快的工作环境；
5、我们的团队年轻有活力、充满正能量，能带动您的爆发力。
所以，伙伴们，赶紧看过来吧！我们热切期待您的到来！
来吧，让我们一起放飞心中的梦想！
2、高级FAE 1-1.5万/月
职位描述：
1、负责车载安全系统产品推广和现场拆装车；
2、负责和原厂的技术沟通；
3、负责对内部Sales的技术培训；
4、负责客户端的技术培训；
5、对电子产品进行测试规划，撰写测试spec。
任职要求：
1、具有良好的沟通能力，学习能力，能吃苦耐劳；
2、动手能力比较强，对车比较感兴趣；有电子产品分析经验的优先；
3、大专及以上学历。
薪酬与福利：
1、公司在为您缴纳社保、公积金外，同时购买高额商业保险，解决您的后顾之忧；
2、公司提供公平公正的绩效考评系统，只要您有能力，加薪晋级都不是问题；
3、公司在您的生日、传统佳节里，都会奉上精美的礼物；
4、公司考勤制度宽松，“做五休二”、弹性工作时间、法定假期以及额外的补充假期等，给到您充分放松、愉快的工作环境；
5、我们的团队年轻有活力、充满正能量，能带动您的爆发力。
所以，伙伴们，赶紧看过来吧！我们热切期待您的到来！
来吧，让我们一起放飞心中的梦想！
3、FAE经理 1人 1.5-2万/月
职位描述：
1、负责技术支持团队的管理；
2、负责主要客户的售前及售后的技术支持与资询；
3、为客户对于产品及服务上需求制定解决方案；
4、为公司内部的相关部门提供定期的培训；
5、为客户提供产品及技术培训；
6、负责说明书的编写及更新；
7、负责为销售部提供报价方案。
任职资格:
1. 电子工程，微电子，计算机科学等专业大学本科毕业以上；
2. 从事汽车电子相关行业三年以上工作经验，并有三年以上主管经验；
3. 熟悉技術支持方面的管理方法；
4. 熟悉汽車CAN系統者優先；
5. 良好的沟通能力。
薪酬与福利：
1、公司在为您缴纳社保、公积金外，同时购买高额商业保险，解决您的后顾之忧；
2、公司提供公平公正的绩效考评系统，只要您有能力，加薪晋级都不是问题；
3、公司在您的生日、传统佳节里，都会奉上精美的礼物；
4、公司考勤制度宽松，“做五休二”、弹性工作时间、法定假期以及额外的补充假期等，给到您充分放松、愉快的工作环境；
5、我们的团队年轻有活力、充满正能量，能带动您的爆发力。
所以，伙伴们，赶紧看过来吧！我们热切期待您的到来！
来吧，让我们一起放飞心中的梦想！
4、高级硬件工程师 1-1.5万/月
职位描述：
1、根据客户需求及电路设计规范，独立负责汽车电子控制模块的硬件方案设计、原理图设计、PCB设计工作；
2、负责电子元器件的选型、模块电路计算仿真与测试；
3、负责软件与硬件的系统集成的PCB板级信号调试、验证、故障分析与整改工作；
4、与试验室一起负责控制模块的EMC与EMI测试、问题追溯、分析与整改工作；
5、输出硬件电路接口文档，支持底层软件工程师进行硬件电路底层驱动软件、硬件测试软件的开发工作；
6、负责硬件规范及文档模板的编写及硬件设计、开发文档的审核工作；
7、负责硬件设计方案、电原理图、PCB设计评审工作，根据评审意见提供整改技术方案建议。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子、计算机、通讯、自动化、电气等相关专业，5年及以上直接从事汽车电子产品硬件研发工作经验，并有成功产品案例；
2、熟练掌握电子电路的工作原理及电路分析计算能力，具备电路WorstCase分析能力，熟悉数字电路、模拟电路、模拟和数字电路的混合设计，能定位并解决电子电路方面的开发、测试、生产中出现的问题并进行有效整改；
3、熟练掌握原理图及PCB设计工具软件（如Altium Desingner等）、电路仿真软件及电路模型建立，熟练操作各种检测测试设备，如数字万用表、信号发生器、示波器，频谱仪、网络分析仪等；
4、熟悉印刷电路板的热分析及电子产品电磁兼容性设计；
5、熟悉汽车电子产品硬件开发，有汽车PEPS控制系统、车身控制模块、防盗控制模块、防夹控制模块、组合仪表等产品研发设计经验丰富者可优先考虑；
6、有较强的学习能力和动手能力，工作主动性强，能接受工作挑战，热爱汽车电子硬件开发工作，具有良好的沟通和协调能力,具有良好的团队精神。
薪酬与福利：
1、公司在为您缴纳社保、公积金外，同时购买高额商业保险，解决您的后顾之忧；
2、公司提供公平公正的绩效考评系统，只要您有能力，加薪晋级都不是问题；
3、公司在您的生日、传统佳节里，都会奉上精美的礼物；
4、公司考勤制度宽松，“做五休二”、弹性工作时间、法定假期以及额外的补充假期等，给到您充分放松、愉快的工作环境；
5、我们的团队年轻有活力、充满正能量，能带动您的爆发力。
所以，伙伴们，赶紧看过来吧！我们热切期待您的到来！
来吧，让我们一起放飞心中的梦想！
5、硬件产品经理 2-2.5万/月
职位描述：
1、根据客户需求及电路设计规范，负责组织汽车电子控制模块的硬件方案设计、原理图设计、PCB设计工作；
2、负责组织电子元器件库建立，负责新引进电子元器件前期技术测试定型工作；
3、负责软件与硬件的系统集成的PCB板级信号调试过程中疑难问题的故障分析与整改工作；
4、负责硬件在开发测试跑车及售后故障件疑难问题整改工作，并将整改经验教训总结并应用到电路平台中；
5、负责复杂芯片（如各种SPI接口芯片）与软件工程师一同解决开发过程中的问题，并一同测试；
6、负责硬件规范及文档模板的编写及硬件设计、开发文档的审核工作；
7、负责硬件设计方案、电原理图、PCB设计评审工作，并最终签发评审结论。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子、计算机、自动化、通信、电气等相关专业，8年以上直接从事汽车电子产品硬件研发工作及管理经验，并有相关成功产品案例；
2、熟练掌握电子电路的工作原理及电路分析，具备电路WorstCase分析能力，熟悉数字电路、模拟电路、模拟和数字电路的混合设计，能定位并解决电子电路方面的开发、测试、生产中出现的问题并进行有效整改；
3、熟练掌握原理图电及PCB设计工具软件（如Altium Desingner等）、电路仿真软件及电路模型建立，具备电路计算能力，熟练操作各种检测测试设备，如数字万用表、信号发生器、示波器，频谱仪、网络分析仪等；
4、熟悉印刷电路板的热分析及电子产品电磁兼容性设计；
5、熟悉汽车电子产品硬件开发经验，有汽车PEPS控制系统、车身控制模块、防盗控制模块、防夹控制模块、组合仪表等产品研发设计经验丰富者可优先考虑；
6、有较强的学习能力和动手能力，具备知识提炼能力，技术全面精湛，经验丰富，具备标准、规范、标准电路、文档模板编制能力，具备项目管理能力，协调能力强；
7、工作主动性强，能接受工作挑战，热爱汽车电子硬件开发工作，具有良好的沟通和协调能力,具有良好的团队精神。
薪酬与福利：
1、公司在为您缴纳社保、公积金外，同时购买高额商业保险，解决您的后顾之忧；
2、公司提供公平公正的绩效考评系统，只要您有能力，加薪晋级都不是问题；
3、公司在您的生日、传统佳节里，都会奉上精美的礼物；
4、公司考勤制度宽松，“做五休二”、弹性工作时间、法定假期以及额外的补充假期等，给到您充分放松、愉快的工作环境；
5、我们的团队年轻有活力、充满正能量，能带动您的爆发力。
所以，伙伴们，赶紧看过来吧！我们热切期待您的到来！
来吧，让我们一起放飞心中的梦想！
