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2018中高级人才招聘会
时间：3月24-25日（周六周日）
地点：科学院内【质量缘宾馆】
乌鲁木齐市北京南路科学院内
订展：152-99-123-365（微信同号）
【乘车路线】乘BRT1号线、公交52路、153路、309路、535路、701路、3406路等【科学院站】下车即到
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今天发布的最新信息
电信公司是电信股份有限公司在区域内设立的省级分公司，主要经营区域内的移动通信、互联网接入及应用、固定电话、卫星通信、ICT集成等综合信息服务，运营和管理电信旗下“天翼领航”、“天翼e家”、“天翼飞Young”等知名客户品牌及“甜橙金融”、“翼支付”、“智慧家庭”等知名产品品牌。公司以互联网+数字生态为引领，以高速网络为基础，以云网一体化服务能力为主导，致力于打造泛亚欧信息港,为客户提供综合智能信息服务。公司依托网络、品牌、技术、人才、应用等方面独特优势，坚持将自身发展与经济社会和谐发展相融合，以全新的移动互联网、物联网、大数据、云计算等信息技术，大力推进“互联网+”信息化战略，着力打造“丝绸之路信息枢纽”，为自治区人民政府及广大人民群众提供教育、医疗、就业、安全、公共服务、经济贸易、文化、产业等多领域信息化应用。
作为自治区信息化建设的主力军，、；；荣获全国企业管理现代化创新成果奖 、“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”等称号；；连续两年荣获“全国质量管理小组活动优秀企业”称号,有15个小组获得“全国优秀质量管理小组”、9个班组获得“全国质量信得过班组”荣誉称号。
公司目前下辖16个地州市分公司、2个事业部、12个直属单位、1个专业分公司、90个县分公司，2万多个服务网点遍及全疆城乡、团场连队，与数千个产业合作伙伴共同服务于近1800万用户。
随着移动互联网、产业互联网、物联网、大数据、云计算的快速发展，为满足当前企业深化转型，规模发展对人才需要，电信公司现面向社会公开招聘部分社会成熟人才。
一、招聘岗位
围绕DICT业务、云业务发展，大数据、互联网安全、自主研发和财务管理等紧缺人才，电信公司2018年社会成熟人才招聘岗位主要为解决方案经理、售中项目经理、软件工程师、软件开发设计、IT运营支撑、数据管理、运营数据分析工程师和财务管理等。
二、工作单位
序号 | 岗位名称 | 人数 | 工作单位 |
1 | 软件工程师 | 2 | 电信公司企业信息化部 |
2 | 软件开发设计 | 2 | 电信公司电子渠道运营中心 |
3 | 软件开发 | 1 | 电信公司翼支付运营中心 |
4 | UI设计师 | 1 | 电信公司视频运营部 |
5 | 数据管理 | 1 | 电信公司数据运营及业务管理中心 |
6 | 产品应用开发 | 2 | 电信公司网络维护中心 |
7 | 运营数据分析 | 1 | 电信公司网络维护中心 |
8 | 网络技术支撑（动力环境） | 1 | 电信公司网络维护中心 |
9 | 网络远程维护（动力环境） | 1 | 电信公司网络维护中心 |
10 | 解决方案经理 | 9 | 电信公司石河子、博州、伊犁、塔城、阿勒泰、哈密、克州、和田分公司 |
11 | 售中项目经理 | 6 | 电信公司克拉玛依、吐鲁番、阿克苏、克州、喀什分公司 |
12 | IT运营支撑 | 3 | 电信公司奎屯、伊犁、阿克苏分公司 |
13 | 无线网络技术支撑 | 3 | 电信公司昌吉、石河子、克州分公司 |
14 | 政企支撑经理 | 2 | 电信公司巴州分公司 |
15 | 行业经理 | 3 | 电信公司政企客户事业部 |
16 | 销售策划宣传与客户经营 | 1 | 电信公司喀什分公司 |
17 | 会计核算 | 1 | 电信公司政企客户事业部 |
18 | 财务管理 | 2 | 电信公司信息业务分公司 |
19 | 成本稽核 | 1 | 电信公司博州分公司 |
20 | 会计检查 | 1 | 电信公司克州分公司 |
21 | 业务支撑与管理会计 | 2 | 电信公司克拉玛依、吐鲁番分公司 |
22 | 综合财务 | 12 | 电信公司昌吉、伊犁、塔城、阿勒泰、哈密、阿克苏、喀什、和田分公司 |
23 | 人力资源管理 | 2 | 电信公司信息业务分公司 |
三、招聘条件
1.大学本科及以上学历，出生于1980年1月1日以后，身心健康。工作能力突出、业绩表现优秀的可适当放宽年龄至40岁（1978年1月1日以后），具有相关岗位两年及以上从业经历；
2.综合素质高，有良好的职业道德，诚实守信，工作踏实，有责任感，身心健康；具有较强的分析能力和逻辑思维能力，善于学习，肯于钻研和深入思考，有团队合作意识和良好的沟通表达能力，对行业信息化、互联网前沿发展有灵敏的触觉和领悟能力；
3.具有运营商、设备制造商、互联网、电商类或IT行业软件开发、维护以及云计算、移动互联网、产业互联网、大数据分析、行业应用、网络安全工作经验优先；
4.应聘专业技术类岗位毕业于软件工程、计算机科学与技术、通信及信息类相关专业优先；
5.具备云业务相关资格认证、华为/H3C/VMWARE等虚拟化厂家认证、程序员认证、软件设计师、Oracle相关认证者优先；
6.应聘软件开发类岗位应熟悉linux或unix操作系统、常用数据库、中间件，至少掌握java/c++/node.js/python/go开发语言中的一种，具有用户UI设计经验及用户交互开发经验；
7.应聘数据管理类岗位要求有数据挖掘及建模能力，具备一定数据产品设计、研发、运营能力，优先考虑具有MPP架构数据库维护、运营、实施经验及Hadoop等开源架构平台设计、架构、开发、运营经验人员；
8.应聘财务类和人力资源管理应具备相关岗位国家专业技术职务资格或职业资格认证，具有较强的文字表达能力和沟通能力。
四、招聘工作流程
投递电子简历（含本人身份证、认证及资格证书、获奖证书等材料）、《电信公司社会招聘岗位报名表》→资格审查→笔试→面试→体检及背景调查→正式录用。
五、薪酬福利
1.按照电信公司薪酬福利制度执行，转正后结合岗位性质及能力和业绩，确定岗位工资和月度年度绩效，另含生活补贴、年功津贴、特殊津贴、住房补贴等，同时在用人单位餐厅就餐，享受员工公务移动通信套餐。
2.除享受国家规定的“五险一金”外，还可以享受企业年金、补充医疗保险、人身综合意外保险、员工体检等企业的其他相关福利。
3.除可按照法定的公休日及婚假、产假等法定休假外，根据工作年限可享受5-15天的带薪年假，异地的可享受探亲假。
六、相关要求
1.应聘人员限报1个岗位；服从调剂的，需注明。
2.招聘时间及报名方式：即日起至2018年3月20日。发送电子简历、证书、《电信公司社会招聘岗位报名表》至xjdxrczp@189.cn，邮件标题“应聘岗位名称+姓名”，应聘者须对提交的各项资料及证书的真实性负责，凡弄虚作假或与事实不符，一经查实，取消应聘或聘用资格。
3.电信公司对报名者的应聘岗位及资料严格保密，经初审合格者，以邮件、短信或电话方式通知笔试和面试时间。如有疑问，请通过电子邮件进行咨询。
4.本公司有权限根据报名情况，取消或终止个别岗位招聘工作，并对本次招聘享有解释权。
附件：电信公司2018年社会招聘岗位报名表
电信公司2018年社会招聘岗位职责
电信股份有限公司分公司
2018年2月27日
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