。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
，具体职位、人数、。
二、招聘条件
。
（二）拥护宪法、遵守国家法律法规、品行端正。
（三）年龄18周岁以上、40周岁以下（即在1977年2月28日至2000年2月28日期间出生），对年龄条件有特殊要求的，以招考职位所要求的年龄为准。
（四）文职辅警应具备大学专科及以上文化程度，勤务辅警应具备高中（含中职）及以上文化程度。报考者的学历证书及相关证书必须在2018年2月28日前取得。各职位要求的相关资格条件，均以2018年2月28日为截止时间。
（五）身心健康，适应岗位要求的身体条件及履行岗位职责所需的工作能力。
，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
（七）同等条件下，、退役士兵（官）、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生优先聘用。
（八）部分职位有特定条件的，详见《招考职位表》说明。
（九）有下列情形之一的不得报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.有被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.;
5.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、;
7.有较为严重的个人不良信用记录的;
8.三代直系血亲有精神病史的；
9.其他不适合从事警务辅助工作的;
10.法律法规规定不得报考的其他情形。
(十)以下情况，列为体检不合格,不予聘用：
1、色盲；
2、面部、颈部文身，或者瘢迹直径超过2cm；着短装身体其他裸露部位直径超过3cm,或者经手术处理仍有明显文身瘢痕的；
3、乙肝病原携带者，报考治安巡特警支队的10、11、12、13职位的。
三、招聘程序
经笔试、体能测试、面试、体检和政审合格、公示后，签订劳动合同。
笔试、体能测试、面试的时间、地点，另行通知。
所有成绩均在网上公布，接受考生查询。
（一）报名
本次考试报名采取现场报名和网络报名的方式进行。每个考生只能报考1个符合条件的职位，报名成功后不得改报。建议慎重选择报考职位。
1.报名时间：2018年3月1日-3月9日（工作日期间）
（上午8:30-11:30、下午3:00-5:00）。
2.现场报名地点：
：平潭综合实验区北厝镇天大山东路1号7楼，联系人：许警官，电话：0591-62561067），负责01、02、03、18-36职位报考；
：平潭综合实验区北厝镇天大山东路1号5楼，联系人：吴警官，电话：0591-62561219），负责犯罪侦查支队的04、05、06、07、08、09职位报考；
，联系人：林警官，联系电话：0591-62561322，手机：15880064854），负责治安巡特警支队的10、11、12、13职位报考；
，联系人：吴警官，手机：13635272225），负责交警支队的14、15、16、17职位报考。
3.现场报名时，将进行资格初审。考生携带本人有效身份证明、学历证书等相关证明材料原件及复印件1份，近期一寸同底免冠彩照3张（背面应签名并备注报考职位），、政审表》（附件2，表格须用A4纸双面打印，填写内容须电脑打印，照片为电子版）、《有无刑事犯罪证明》。
报名前，、政审表》先行到户籍所在地派出所进行政审，并开具《有无刑事犯罪证明》。
4.网络报名的，、政审表》电子档发送至297435078@qq.com，并于2018年3月9日前携带有效身份证明、学历证书等相关证明材料原件及复印件1份、近期1寸同底免冠彩照3张（背面应签名并备注报考职位）、、。
5.通过资格初审的，发给准考证。
（二）笔试、体能测试、面试
1.笔试
（1）采取电脑机考形式。随机出题，电脑直接评分。
（2）考试内容：主要考核考生是否具备岗位所需的基本能力素质。内容涉及行政职业能力测试，时事政治、基本法律知识等考生应具备的通用知识的考查。
2.体能测试
（1）对象确定：按1:3的比例以笔试成绩从高到低确定体能测试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定体能测试人选。若同一个职位比例范围内最后一名出现成绩并列的，一并确定为体能测试人选。
（2）测试项目：男子1000米跑，女子800米跑。
3.面试
（1）对象确定：体能测试合格人员中，按1:2的比例以笔试成绩从高到低确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一个职位比例范围内最后一名出现成绩并列的，一并确定为面试对象。
（2）面试办法：采取面谈方式进行。采用考官评分制，面试切合格线不计入总成绩。
（三）体检
1.从面试合格人员中，根据各职位招考人数，按1:1的比例以笔试成绩从高到低确定拟初步聘用人选参加体检。若同一个职位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，以面试成绩高的进入体检。
2体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定。其中，对第二条招聘条件的第十款规定的内容，体检为不合格。提请考生报名前予以注意。
3.对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请。逾期视为放弃。复检只进行一次，以复检结果为最终体检结论。
（四）递补
进入体检不合格而造成招考职位空缺的，从报考该职位的人员中按照考试成绩按1:1确定递补人选。
（五）聘用
确定为拟聘用人选，在网上进行公示。办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同。
（六）岗前培训
对拟聘用人员进行岗前业务培训并开展考核。考核不合格的，一个月后进行补考。经补考后仍不合格的，解除劳动合同。
四、福利待遇
根据岗位和层级设置的不同，工资待遇在每月3100元至 4500之间不等（含年度奖金及各类津补贴）。签订劳动合同后，依法为其缴交“五险一金”。随着职级的晋升及工作年限的增加逐步提高工资待遇。同时，配发统一制式被装。
五、注意事项
（一）报考人员报名时，须按照公布的报考条件和职位要求，如实填写相关资料。报考人员应对填写的信息和提交的材料负责，如因个人填报信息错误、不全、失真，不符合报考条件和职位要求的，责任自负。凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。一经聘用，因个人原因提出辞职的，。
（二）参加笔试、体能测试、面试时，应携带身份证、准考证。缺一者不能参加。在规定时间内未参加的，视为弃权。
（三）报考人员要密切关注网上信息，了解考试相关情况，同时在招聘过程中，应确保手机通讯畅通。
（四）报名不收报名费，体检费用由考生自理。
（五）未被聘用的，材料不退回。
：0591-62561068。
附件：点击下载附件1、 2
1..xls。
2.、政审表.doc
http://www.chinasydw.org/201803/29487.html
