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我区公开招聘73名教师和3名幼儿园副园长

2021-08-12 15:58:28

最新消息!黄埔区公开招聘73名编外聘用制教师和3名编外聘用制幼儿园副园长。

据小编了解,这一次编外聘用制教师工资待遇相当可观哦,人均年拨款标准不低于13万元(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。

具体情况,大家一起来看看吧!




教师招聘

1

招聘职位和人数


招聘我区公办学校(幼儿园)的编外聘用制教师73名。


黄埔区2016年公开招聘

编外聘用制教师情况表


(具体招聘职位、人数和报考专业等条件可拉到本文底部,长按识别二维码进入查看)


2

报考人员资格条件


基本条件

1.,; 


2.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,服从分配; 


3.身体健康,能胜任应聘岗位的工作需要; 


4.符合国家计划生育政策; 


5.具有与报考职位相对应的教师资格证。


具体资格条件

1.应届毕业生:具有本科及以上学历, 同时具有学士及以上学位;专业对口;年龄在30岁以下。暂未取得教师资格证的2016届毕业生须承诺在2017年7月31日前取得相应教师资格证书,否则用人单位将终止聘用。


2.社会人员:具有本科及以上学历;专业对口;现从事中小学教育教学工作1年以上(需提供与现工作单位签订的劳动合同或聘用合同;或者出具从事中小学教学工作的证明并加盖公章);且工作表现良好(需提供学校出具的工作良好表现证明和同意报考证明,盖学校公章);年龄在35周岁以下。


3.骨干教师:具有本科及以上学历,应聘中学教师岗位的应具有中小学高级以上职称,应聘小学或幼儿园教师岗位的应具有中小学一级以上职称,年龄在45周岁以下。


4.港澳学习、国外留学归来人员的报考:


、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明材料。港澳学习、国外留学归来人员报考者,报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生,超过1年的视为社会人员。


5.报考语文教师职位的普通话水平测试必须达到二级甲等以上,报考其他学科教师职位的应达到二级乙等以上。


6.年龄、工作年限的计算时间截至2016年7月15日。


7. 通过考试的拟聘用人员应提供学历、学位鉴定证明,港澳学习、、学位认证书。 


3

招聘工作程序


报名步骤

1.提交电子表预报名。


报考人员于即日起至7月26日(星期二)止,将填报好的报名表、报名表汇总表发送到指定的电子邮箱。发送材料时,须在邮件标题注明报考单位、职位和姓名。(超时报名的不予受理,发错邮箱的责任自负)。


2.本人到现场确认报名及资格审查。


(1)资格审查时间:2016年7月29日(星期五)上午9:00-11:30,下午2:00-4:30。


(2)资格审查地点:广州市黄埔区萝岗少年宫一楼大厅(香雪七路1号)。


(3)进行现场资格审查时需要提供《资格审查目录表》所列的材料原件和复印件,作为资格审查的依据。


(4)报考人员所提交的材料必须真实、准确、有效,且与《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予录用。


(5)不按规定时间参加现场报名和资格审查者视为放弃笔试资格。


3.每名报考者根据所学专业限填报1个具体职位。每个学科的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上才能开考(达不到上述比例的职位作相应调整)。


笔试

1.笔试时间:2016年8月9日(星期二)(具体时间以准考证为准)。


2.笔试地点:详见黄埔信息网和黄埔教育信息网公布。 


3.笔试内容为学科专业知识(占85%)和教育学、教育政策法规、教育教学管理、。考试时间为120分钟,满分为100分,按30%折算计入总成绩。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。 


笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在黄埔信息网和黄埔教育信息网上公布。 


4.笔试设合格线,笔试成绩合格的考生,依笔试成绩高低顺序和招聘名额确定面试对象,面试对象名额按招考职位拟聘用人数分段计算,具体计算函数为: 




其中,χ代表招聘职位拟聘用人数,у代表面试对象人数。 


招聘人数与笔试人数未达到上述比例的,笔试成绩合格的考生全部进入面试环节。 


5.报考骨干教师的有以下情形之一可免笔试直接进行面试:


一是具有博士学位或副高以上专业技术资格的人员;


二是曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、基础教育骨干教师以及一师一优课的获奖者等。


6.骨干教师的笔试成绩只作为考生进入面试环节的资格筛选,不计入考生总成绩。面试成绩要达到80分以上才予录取。


面试

1.面试时间:2016年8月中旬进行,具体时间以黄埔教育信息港上公布为准,请考生留意网上公布。 


2.面试形式:


(1)美术、音乐、体育学科的面试包括专业技能测试和试教两个部分。 

(2)其他学科或专业的面试形式以试教形式进行。


体检

笔试和面试环节全部结束后,加权得到最终成绩。以总成绩的高低顺序,按招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单,若出现总成绩同分的,按面试、笔试先后顺序,高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序,则再次进行面试,高分者进入体检环节。体检时间、地点另行通知。体检合格者进入考察环节。体检不合格的,聘用单位可按总成绩的高低依次递补。 


考察

、道德品质、业务能力、工作业绩、计生等情况,并核实其是否具备报考资格。考察不合格者,取消聘用资格。考察不合格的或报考人员放弃录用的,招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低顺序依次递补。


公示

通过体检和组织考察的拟录用人员名单在黄埔教育信息港上公示,公示时间为5个工作日。


签订劳动合同

公示结合无异议后,录用人员与相关学校签订签订劳动合同。录用人员中属社会人员的,在签订劳动合同前,需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。 


幼儿园副园长招聘


1

公开招聘岗位及人数


招聘我区公办幼儿园的编外聘用制副园长3名(签订劳动合同,不纳入机构编制管理,没有行政级别,职务不作为身份和待遇的依据)。 

2

公开招聘条件


1.,; 


2.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,服从分配; 


3.身体健康,能胜任应聘岗位的工作需要,服从安排; 


4.符合国家计划生育政策; 


5.年龄在40周岁以下; 


6.具有本科以上学历,相对应的教师资格证,中小学一级教师以上职称; 


7.须具备5年及以上幼儿园工作经历;现任区级(县级市)及以上政府教育督导部门评估批准的最高等级且办园规模6个班及以上幼儿园的副园长或园长;或现任地级市政府教育督导部门评估批准的最高等级且办园规模9个班及以上幼儿园的中层干部正职。 


8.年龄、工作年限的计算时间截止至2016年7月15日。


3

招聘程序


报名步骤

1.提交电子表预报名。

报考人员于公告之日起至7月26日(星期二)止,将填报好的报名表(见附件1)发送到:hpjyjyz@163.com。发送报名表时,须在邮件标题注明本人姓名(超时报名的不予受理)。 


2.本人到现场确认报名及资格审查。 


(1)资格审查时间:2016年8月3日(星期三)上午9:00-11:30,下午2:00-4:30。


(2)资格审查地点:广州市黄埔区教育局(黄埔区水西12路凯达楼A栋406室)。


(3)进行现场资格审查时需要提供《资格审查目录表》所列的材料原件和复印件,作为资格审查的依据。 


(4)报考人员所提交的材料必须真实、准确、有效,且与《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予录用。


(5)不按规定时间参加现场报名和资格审查者视为放弃考试资格。 


3.计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上才能开考(达不到上述比例的职位作相应调整)。 


考试

报考人员凭身份证和准考证参加考试。考试由面试、专业能力测试两个环节组成。 


1.面试 


面试时间初定在2016年8月进行,具体时间以通知为准。 


资格审查合格人员全部进入面试。面试采取即兴演讲和答辩两个项目,即兴演讲和答辩成绩各占面试成绩的50%。主要考察应聘者与岗位匹配的情况。面试成绩满分为100分,合格成绩为60分,面试必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。成绩按四舍五入保留小数点后2位,于当日以书面形式现场通知考生。 


2.专业能力测试


专业能力测试时间初定在2016年8月进行,具体时间以通知为准。 


专业能力测试采用试教或说课的形式进行,满分为100分,合格成绩为60分,专业能力测试成绩必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。成绩按四舍五入保留小数点后2位,于当日以书面形式现场通知考生。


3.考试综合成绩


考试综合成绩按面试成绩占40%、专业能力测试成绩占60%合成。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位,不满60分不予进入体检环节。 


体检

笔试和面试环节全部结束后,加权得到最终成绩。以总成绩的高低顺序,按招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单,若出现总成绩同分的,按面试、笔试先后顺序,高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序,则再次进行面试,高分者进入体检环节。体检时间、地点另行通知。体检合格者进入考察环节。体检不合格的,聘用单位可按总成绩的高低依次递补。 


考试

、道德品质、业务能力、工作业绩、计生等情况,并核实其是否具备报考资格。考察不合格者,取消聘用资格。考察不合格的或报考人员放弃录用的,招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低顺序依次递补。


公示

通过体检和组织考察的拟录用人员名单在黄埔教育信息网上公示,公示时间为5个工作日。 


签订劳动合同

公示结合无异议后,录用人员与区教育局签订劳动合同。在签订劳动合同前,需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。


4

其他事项


教师和幼儿园副园长的录用和工资待遇均遵循以下规定:


(一)录用。录用人员实行劳动合同制管理,合同期限为三年。同时实行试用期,试用期两个月,试用期满考核合格后方可正式录用。 

(二)工资待遇。按照《黄埔区编外聘用制教师工资标准》执行。 


注意事项


(一)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:


1.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的; 


2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的; 


3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的; 


4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的。 


(二)录用人员的人事档案自行挂人才服务中心。 


(三)本次招聘工作的相关时间以及职位,区教育局可根据工作完成进度作适当的调整,并将调整后时间与招聘职位及时在


黄埔信息网

http://www.hp.gov.cn/


黄埔教育信息网

http://www.hpedu.gov.cn/


上公布,请考生自行关注相关信息。 


(四)咨询电话:82181992、8211684、82111775; 

监督电话:82509661。


号外!号外!号外!

近期,除了上述学校,黄埔军校纪念中学还将招聘24名编外聘用制教师,具体的招聘公告将于下周发布,敬请留意。


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教师招聘

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幼儿园副园长招聘



素材丨区教育局

整理丨一飞

编辑丨一瓶

转载请注明丨广州黄埔发布


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