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Day8:英国游学收官日 全球CEO学员舌战LBS

2020-09-12 16:42:30



9月29日,全球CEO英国游学最后一站来到欧洲排名第一的伦敦商学院(LBS),展开“国际私募股权投资”课题学习,并在这里分组PK、总结英国所学,掀起精彩的头脑风暴。

 

Florin Vasvari:怎样做成功的并购?

 

伦敦商学院教授、知名业界教科书《国际私募股权投资》作者Florin Vasvari围绕私募股权投资展开解读。他首先提出这样的问题:全球雇员数量最多的公司是哪家?很多人想到沃尔玛、富士康的同时,可能不会想到KKR、黑石资本等私募股权企业——而他们的基金拥有很多的公司股份,累计雇员在五六十万以上。

 


来自贝恩资本的数据显示,每年有6000亿美元资本流入私募股权市场;而全球整个私募股权总计管理了高达5.2万亿美元,这比十年前的数字增大了五倍。Florin Vasvari分析认为,私募股权投资模式的关键在于,投资者不能干预基金运作,因此“能够更好地专注于股东价值”。公司并购可以促进获得新技术、加速创新、进入下游市场、控制上游供应链等优势。

 

Florin Vasvari同时提醒,从历史上看,只有不到半数的收购会给收购者带来增值。并购成功的要素是什么?“成功是取决于经验的”,这表现为同行业投资比非相关行业投资更容易获得成功;其次,在新兴市场中的投资也更容易成功。

 


下午,在赵怀南教授的总结引领下,企业家学员们在LBS教室展开精彩的分组辩论,高度提炼既往经验和本次所学,并结业自身企业发展经验,总结英国式的传承和创新带来的深刻思想风暴。

 

精彩观点分享:

 

主题一:金融科技会给未来金融生态带来什么变化?中国民营企业如何根据金融环境变化调整其投资战略?

 


陈健(一组主题发言):

 

与第一次和第二次科技革命相比,现代科技对传统产业的变革更加迅速,特斯拉工厂已经实现无人化。

 

科技对传统产业的零售市场也产生了深远影响,使其更加开放和高效;物流业也走向更大规模的整合。对于专业的律所和咨询机构来说,他们也正在被大数据影响和取代,医生和律师都会被取代。

 

对于金融市场来说,首先是支付方式发生了深刻变化,甚至在国外都可以凭借支付宝畅通无阻,这也必将带来生活方式的变革;其次是智能大数据的影响,可以实现个人信用的精准评估,这一点造就了很多小额贷款公司的成功。金融如同传统行业一样,很多工种正在被替代。AlphaGo已经证明了,人类的智能不是不可以被挑战的。在金融生态中,指数型基金已经逐渐引入了计算机模拟指数计算,降低了道德风险和信息不对称风险。这一浪潮不可避免。

 

民营企业将如何在这一浪潮中调整自身战略呢?我们要看到的是,计算机也有着自身的缺陷:它只能应对广泛的业务行为,对细分行业影响有限。例如,虽然石英表和电子表对传统手表影响很大,但是瑞士的高端机械手表仍然保持竞争力。也就是说,如何做好自己的细分行业、寻求差异化竞争,这将是企业在科技革命中生存下来的方法之一。

 

姜哲:

 

对金融服务业的影响:网络银行将会以很低的成本、以及小额贷款优势获取竞争力,将会

提升金融服务业的效率,并降低风险。金融生态领域,对日常生活的便利性将起到极大提升;未来的投资公司就是一家科技公司,无论是阿里还是腾讯,他们都在寻求高速的计算能力,他们也将在未来成为了不起的投资公司。

 

由于创新的金融服务行业不断扩张体谅,将会把传统银行吃掉,最终带来更好的银行服务。

随着科技的快速提升,中国的股票投资市场也会有很大变化,

 

民营企业的投资战略上,一是扩大原有产能,二是形成规模性和垄断;公司成本上,可以从全球范围内寻求原材料,从而降低成本。由于数据的准确性,使得更加敢于向其他行业投资。最近几年,很多以传统行业进行IPO的公司在上市后很快地转变为科技公司。

 

导师点评:


赵怀南:


两位的阐释分别从广度和深度上展开,人工智能、大数据、金融就业等等话题都有涉猎。



对于支付方式创新的话题,从微观角度提出这样的问题:支付宝和蚂蚁金融是不是创新?蚂蚁金服对比商业银行能否更好地评估借款人的资质?在我看来,商业银行也有大数据,也有消费行为的统计。蚂蚁金服能否比商业银行更好地定价?就目前的理论研究来说,蚂蚁金服对个人定价并没有研究。

 

宏观角度,蚂蚁金服能否对借贷成本有影响?它如果能降低借贷成本,那就是进步;反之则没有。在透明度方面,蚂蚁金服对整个系统是否提供了更多的信息?激励机制和道德风险方面,对借款人来说,拒绝向蚂蚁金服还款的人是有更多还是更少的惩罚?,蚂蚁金服声称有消费行为大数据,可以更好地评估个人信用资质。但是,它能够胜过标普吗?


终极问题:蚂蚁金服是否让市场更有效了?如果没有,那么,他只是“新”,不是“创”。

 

刘牧群:

 


仓央嘉措有诗云:格桑花开了,开在对岸,看上去很美。看得见却够不着,够不着也一样的美。

 

主题二:中国企业海外并购潮和海外拓展的推动力量是什么?怎么理解中国民营企业海外拓展的机遇和困难?

 


叶得军:

 

可以说,除了南极北极,其他地方的公司我们都买过了。

 

中化收购先正达花费了430亿美金,在海外花钱涉及到很多方面的问题。为什么要并购?2016年,中国有一亿人次出国。国家需要资本输出,需要高科技、资源、人才,需要对冲货币和政策风险,以及出于对酒庄、球队等个人喜好。这些都是并购的推动力。个人需要成长,企业也是需要成长的。自然增长和并购整合,都可以实现企业的增长。

 

产业的意识形态和资本的意识形态是不一样的。最好的企业是信仰驱动的。英特尔在过去三十年并购了1100多家企业,有非常成熟的并购体系。有优质的并购、平庸的并购,也有低劣的并购。对于并购而言,5-6年是基本要考虑的时间段来检验投资并购的结果。并购也有陷阱,第一是Crook——混蛋,投行就是;第二是Greedy——贪婪,因为有了钱而忽略了风险。企业主一定要修行自己,才能做成成功的并购。

 

国际化的挑战上,是否有开放的心态,能否用国际语言交流,以及在一个频道上交流,都是至关重要的。从知道到做到是一跳漫长的路。并购是一个高难度的行为,需要从各个方面去学习。我们要记得拷问自己,你是一个智慧的投资者吗?

 

借用任正非的话说:我们成功是为给老婆多赚点钱,不是为了当世界领袖。

 

乔赟:

 

我们总是会面临这样的两个问题:是不是正确的事情?怎样把事情做正确?

 

投资是企业必须要做的事情,企业发展到一定阶段一定要两条腿走路。把一件事情做成,可能需要十年。段永平说,投资比做事业更难。

 

在实际操作上,首先是要确定投资还是并购;第二,是国内还是海外。我要求企业一定要围绕自己的专业进行投资和并购。国内的资产价格很贵,经常出于被迫去海外进行并购。如果在全球扩展业务,他们本身有很好的进入渠道。海外很多企业愿意被中国投资,我们近几年在海外投资的收益是很高的,可以采取激进一点的态度。

 

困难在于,一是面临财务风险,二是很难寻觅优秀标的。国外上市公司的市盈率一般在十倍左右,通过私有化和退市操作,重新打包在国内上市,可以获取很高收益。

 

我们买下了索尼在中国的工厂,期间要解决、高管聘用,甚至是食堂、厕所等各种问题。因此,并购要做好一定要慎重。

 

周明:

 

我们收购过放射影像领域的医疗器械企业,和世界第六大超声集团,都非常成功。并购可以补充公司产品线、完善公司架构、把公司规模做大。并购很复杂,动机很多,挑战也很多。


导师点评:

 

赵怀南:

 

几位的发言信息量特别大。

 

三位成员都在强调一个关键词:动机。私欲驱动、信仰驱动、无为而治。战略风险往往是被最初的动机决定的。我们一定要认清楚True love,lasting love和I will always love you几种程度的区别。

 

总结而言:不要为了并购而并购,“够(购)不着的也一样的美”。

 

刘牧群

 

雪莲花开了,开在冰川之巅,我看不见,却能想起来,想起来也一样的美。

 

主题三:什么是英式“贵族精神”,是怎样形成的,结合中国的精神传统,我们如何来定义中国的“贵族精神”?

 


朱建超:

 

英式贵族精神是在公元5世纪盎格鲁撒克逊时期形成的。17-18世纪,贵族通过改革,放弃了原先享有的特权,重新获得了合法性。而当时的法国贵族,一味强调自身特权,最终引来法国大革命,也贵族也最终灭亡。19世纪,向现代转型时期,贵族更是仅保持文化地位。而当时的德国贵族,仍不愿放弃贵族特权,,并最终被淘汰。

 

英国特色的贵族继承制度,保证了贵族的忠诚。被土地和爵位绑定的贵族无法随意移动或者移居海外,明确的遗产继承制加强了家庭团结。英国的贵族教育世界闻名,可以总结为宽厚的爱心、悲悯的情怀、人格的尊严、人性的良知、美德高于一切。贵族不仅是一种地位和头衔,也是社会追逐的目标。强烈的社会责任感,才是英国贵族精神的精髓。

 

中国没有贵族,但是我们要打造它,打造“准贵族”。三位古人可以代表贵族精神,屈原——宁为玉碎不为瓦全,追求卓尔不凡;陶渊明——敢于自我放逐、超物脱俗的精神,崇尚自由,坚守独立的人格尊严;曾国藩——追求建功立业,追求个人品格完善,修身齐家治国平天下的表率,以家国大任为己任。

 

精神的贵族化,与其说是中国贵族精神,不如说是中国精神。我们的民族刚柔相济、自强不息。易经有云,天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。中道和谐的精神、和平主义的追求、共同的华夏认同及包容性,形成了中华民族的强大凝聚力。

 

刘冰川

 

贵不是富。我们往往把二者等同。英国国王访问贫民窟的时候,先去问人家,我可不可以进来。这就是贵族精神。

 

我们提倡文化修养,抵御物质主义的诱惑。企业家作为社会担当,在权力与金钱面前要珍惜荣誉。这就是我们追求的中国贵族精神。

 

苏亚:

 

所谓贵族精神,只是一个符号而已。

 

放羊——赚钱——娶媳妇——生娃——放羊的故事,放羊娃与野兽同行,还要与疾病抗争,

在游牧民族的部落,在人很少的地方,把自己的民族发展壮大。放羊娃的精神就是贵族精神。

 

张铁峰:

 

严格意义上的贵族是以法律为依据和保障的,贵族精神是与时俱进的,最终形成一个国家内核的精神力量。英国贵族的形成有独特的历史特点,有着与时俱进的特点。英国的历史没有断过,贵族可以妥协。我们的贵族精神是高高在上的、漠视他人权利的。

 

我们国家有权贵,没有贵族,所谓权贵,法律上并没有他们的地位,是利用权利形成的。我们培养不了英国贵族,也没必要效仿。但是可以培养与国民相符的民族精神,企业家敢于创新敢于冒险,就能推动国家进步,作为公民,讲信用讲礼仪。

 

人们的眼睛大部分时候都是向外的,向外看都是梦游,向内看才是觉醒。我们要通过内省寻找幸福和皈依,在这个基础上形成中国的贵族精神。

 

周宇峰:

 

法国王后被砍头的时候踩到了刽子手的脚,还记得说对不起。贵族精神要有理想,要有担当,要有自由的灵魂。

 


导师点评:


赵怀南:

 

几位阐释了历史背景,也解释了什么叫贵族精神,还比较了英国、法国、德国的贵族异同。

 

我把贵族两个字拆开来讲:贵是精神,而不是财富。那么,有多贵?答案是无价。贵族拆开的第二个字是族,也就是传承,也就回归到了我们追求和打造的企业家精神。

 

刘牧群:

 

看上去很美,不如想起来很美,你在的时候很美,哪比得上不在的时候也很美。



经导师评议,陈健、叶得军、朱建超三位组长凭借高度的组织能力和优秀的现场表达,荣膺全球CEO英国游学“学习标兵”;“贵族组”获得最佳情怀奖,“并购组”获得最具匠心奖,“金融组”获得最佳博学奖。





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