一、招聘岗位
（一）电子工程师
▶岗位要求
1、大专以上学历，电子类专业；
2、锂电池管理电路设计开发经验3年以上；
3、掌握万用表、恒流源、电子负载、示波器等相关测试仪器的调试和使用。
▶岗位职责
1、客户项目成品技术参数的确认与需求技术资料的提供；
2、负责成品电子物料的设计开发、检测和相关技术文件的制作；
3、pack辅料、线材、吸塑件、产品包装等的设计；
4、电子产品新材料、新工艺的研究与评估，新供应商开发；
5、协助工艺部进行成品试产的跟进改善。
（二）设计工程师
▶岗位要求
1、本科学历，化学类专业；
2、锂电池设计开发经验1年以上；
3、熟练使用word/excel制表制图，origin/minitab处理数据，可以看懂常规的三视图。
▶岗位职责
1、负责客户的技术支持工作,包括电芯安全和性能参数确认、制作规格书和报价等；
2、负责电芯设计方案的确认、电芯样品制作和测试跟踪；
3、负责电芯设计变更，提供电芯技术资料；
4、负责电芯测试与反馈问题的改善，如高低温、循环、安全等；
5、负责协助工艺部进行电芯试产问题的改善，优化设计参数。
（三）研发工程师
▶岗位要求
1、本科以上学历，化学类专业；
2、有锂电池材料开发经验1年以上；
3、熟悉掌握电池六大主材料的开发流程。
▶岗位职责
1、根据研发工程师的工作经验，针对锂离子电芯六大主材进行材料开发领域细分，负责相关材料的开发、试产和量产导入；
2、负责锂离子电芯材料开发过程实验数据的收集、整理、分析和相关实验报告的撰写；
3、负责锂离子电池化学体系平台（含配方优化和缩减）开发和能量密度提升；
4、负责锂离子电芯相关的低成本材料开发；
5、负责电极制造相关的新工艺开发；
6、负责锂离子电池相关机理的研究；
7、改进和完善材料的评估和检验方法，协助提升与电芯制造、电芯出货相关的检验方法。
（四）质量工程师
▶岗位要求
1、大专以上学历，工科类专业；
2、熟悉质量管理工具的基础知识；
3、有锂电池企业品质管理相关工作经验2年以上。
▶岗位职责
1、设计、持续改进过程质量控制计划，并推动、监督执行；
2、负责对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证；
3、试产小组质管功能跟进；
4、研究、分析、建立品质管理统计手法并推行至实际应用；
5、负责制程检验技术员、出货检验技术员的培训教育及技能提升工作；
6、协助推动全面质量管理工作。
（五）客户经理（韩语&日语）
▶岗位要求
1、大专以上学历，专业不限；
2、精通韩语/朝鲜语，能够熟练听、说、读、写；
3、有一定的日语水平；
4、有外贸跟单1年以上工作经验。
▶岗位职责
1. 负责与客户商务型谈判，负责前期审核客户的订单合同并进行沟通；
2. 负责新项目的开发，对内外部信息进行传递和转换，推动新项目的开发进展，做好项目跟踪记录；
3. 管理客户订单及编制销售预测；
4. 负责客户资料，出货单据和对账资料的归类和存档，及时追收销售货款以及客户其他应收款，负责销售资金按时回笼；
5. 负责积压库存的处理。
6. 协助营销总监公布、跟踪、监督、实施营销制度和销售计划。
（六）人事行政专员
▶岗位要求
1、 大专以上学历，专业不限；
2、 有人事行政相关工作经验2年以上。
▶岗位职责
1、负责一线员工的招聘、入职手续办理、入职培训，建立人事档案；
2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；
3、负责一线员工技能晋升制度的执行，包括组织考核，晋升资料审核等；
4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
5、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
二、福利待遇
周末双休、五险一金、免费住宿、免费班车、定期体检、年度旅游、过节礼金、带薪年假、绩效奖金、技能培训、岗位晋升、人才楼
三、联系方式
