一、任职要求
1、学历:大专及以上学历;管理经验丰富、能力突出者学历可适当放宽;
2、工作能力:熟练操作办公软件,熟练使用BANN系统,能熟练查询baan表、工艺文件、生产作业指导书、客户化文件等,具有良好的组织协调、团队沟通能力,工作总结能力;
3、工作态度:善于学习,积极主动,吃苦耐劳、执行力强并且具有一定的抗压能力;
4、其它:从事过质量板块管理1年及以上经验者优先;
二、岗位职责
1、负责落实公司的质量管理体系的评审和审核工作,定期组织开展车间的质量体系培训与检查工作,负责分厂的质量体系管控机制建立。
2、根据分厂的相关产品梳理关键控制要点,提前预防管控,负责监督和检查车间各关键岗位质量执行情况通报与考评;严格控制不合格产品流入下道工序;
2、负责分厂现场产品质量的监督与检查通报,落实在线异常的快速整改,保证产品的生产质量和按时交货要求;
4、负责收集汇总产品质量数据,并对数据进行汇总分析,每月将涉及产品质量的数据进行通报,并且负责制定预防管理措施,督促各个班组产品质量的提升;