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安永SLP项目4月16日启动!那些大二大三就能进四大的项目,真的太多了!

2020-10-25 14:10:26

四大春招补录余热未下

紧接着一波小鲜肉收割计划提上议事日程


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毕马威精英计划 已经启动

面向2020年毕业的同学,不限专业!



安永SLP计划 公布网申日期

4月16日将正式启动!



德勤和普华永道虽然还未官宣

但是根据往年的申请情况来看

30天内,四大的“提前批”实习项目

就将全部启动!


四大实习项目申请时间表

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其实四大有很多针对在校生的实习项目,有很多针对在校生乃至是大一新生的Intern Program。


比如:

安永校园大使项目

安永暑期领导力活动

德勤俱乐部

毕马威精英计划

普华永道寒暑假实习


而一份四大的实习经历一定是校招offer的敲门砖,比普通的应届生更有竞争力!根据往年的校招情况来看,哪怕本科背景一般,只要你有一段在四大实习的经历,拿下四大校招offer的概率都比没有实习经历的同学要高五倍左右!这些“小鲜肉”项目对专业背景、学历以及经验的要求上普遍比校招要简单。实习申请范围覆盖大二到研二,几乎在各个阶段都有申请的机会,相当于一只脚踏入了四大的大门!


(图表数据来自知乎用户:爱吃鱼)

 

对于院校背景不够理想的同学来说,一份四大实习能帮你扭转院校的劣势,对于清北复交的目标院校来说,一份四大实习更是未来申请投行/咨询的最佳跳板


那些大二大三就可以申请的项目


毕马威精英计划


招募对象:2020年毕业的学生。

开启时间:2018年3月15日

申请地址:https://hr.kpmg.com.cn/AppForm/ApplicationForm/elite/login.aspx

宣讲会地区:北京、天津、西安、上海、广州、深圳、香港


项目优势:

大二,以及距离毕业有两年的研究生可以申请,会接受专业的审计培训,在忙季协助工作,表现优秀的同学可以直接获得offer,并且有机会在毕业后以“第二年审计员”的身份加入毕马威。你的全职起点已经比别人高了整整一年!



德勤Club


项目优势:包含导师计划、课堂培训和职场实习,让学生亲身体验专业工作,参加项目的同学将有机会转正,或直达终面


Deloitte Club是一个专为大学生量身定做的发展项目,在这项目中,将和专业人士之间建立联系、增强职业技能、了解专业知识,更重要的是,我们将为您提供在真实商业世界实践和工作的经验加入Deloitte Club,通过导师计划、培训、以及各种实习机会,您将可以增进各种技能,并结交到和您一样希望创造不凡的伙伴。同时,您还可以体验德勤的工作与生活。这些经历都将助您开启您的职场生涯、实现职业抱负。


安永SLP


安永每年近50%的offer来自于SLP计划(Summer Leadership Program)通过一天的活动,发放early offer 。最快可以在大三暑假就拿下毕业后的全职offer!安永也将在今年4月16日开始SLP计划。



除去以实习为导向的安永SLP之外,安永还有一系列面向在校生的校园活动,如:安永校园大使项目、安永开放日。


  安永开放日:每年,安永在全国各地的分所都会举办企业开放日,借此机会认识一些安永的前辈,在你申请四大的过程中可以发挥不容小觑的作用哦。


   安永校园大使项目:旨在更好地利用学校的宣传渠道,传播安永的文化、理念;同时也为同学提供与安永HR近距离交流的机会,一起工作,一起成长。


成为EYA,还能收获:

  • 安永实习及招聘优先录取的机会

  • 每月工作津贴

  • 每季度与安永HR团队近距离的工作指导

  • 参与安永大使年度聚会活动的机会, 部分优秀的大使还将有机会去美国参加安永国际实习生领袖峰会,与全球2,500名优秀同龄人共度难忘的夏天 

普华永道硕士领英计划


针对研究生的硕士领英计划,针对大四保研或是研一的同学,可以得到和正式员工同等的培训发展和在职辅导机会,有机会以第二年员工的身份加入普华永道。


通常在每年的8月-10月开放申请,10月-11月参加superday,12月开启硕士领英项目。

大二大三的同学该如何准备?


毕马威的精英计划、德勤Club,安永SLP都是进入四大的绝佳机会。而且这三家公司项目申请流程类似,每位申请者都要通过网申—笔试—面试的过程。


浏览过一些拿下四大实习Offer的同学的面经:面试形式可能是superday,也可能是分几轮走完,要保证笔试通过率,以及面试中对于Case的分析,包括对于英文能力的考察,可能是英文的自我介绍也可能是英文Case...


根据面经中的内容,我们将准备的要素提炼了以下几点,想要申请四大实习项目的同学,现在就可以开始动手了!


  网申一定要认真填!

建议大家早一点投递,有实习的话肯定会是加分项。除基本信息之外,还有一些开放性题目,一定要认真填写好,让自己的背景充分匹配所投递的企业。


  刷题刷题刷题!

四大“提前批”在笔试环节中的淘汰比率可谓相当惊人,网测题难度高、题量大,每年OT环节的淘汰率都要高达80%左右。每家采用的题库虽然不同,但题型基本都围绕三个部分进行:Verbal,Numerical,Logical。这一阶段需要通过多刷题库训练解题思维。


  练习面试练习面试练习面试

群面大概是英文自我介绍-中英文问答-小组讨论,总时间在一小时左右。建议大家多多练习英文阅读速度,多看英文Case,培养Case面的思维能力。群面结束后就是par面和M面了,这个阶段通常要对四大的经典问题反复练,比如经久不衰的3why(为什么选择我们?我们为什么选择你?有没有投其他四大,如果有选择谁?)

来源:四大官网、offer先生

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