想到香港工作，主要有三条途径：
① 通过香港优才计划申请香港身份，然后在香港就业。
② 通过留学香港，毕业后获得在香港就业资格。
③ 通过香港专才计划（输入内地人才计划），在香港先找到雇主，之后申请香港身份留在香港工作。
这三条途径各有各的优势和特点，那么哪一条途径获批的人数最多呢？
截止到2016年，香港优才累计获批3610个，留学移民获批61739个，香港专才获批人数最多，达到了97236个。
作为获批人数最多的香港专才，哪一类人才最受欢迎？做哪一行的最多呢？查询香港关于输入内地人才计划进度报告（2016年10月1日至2017年3月31日），报告显示获批准的个案中，艺术/文化类别的宗数远超其他雇主界别，达到了1640宗。
而学术研究和教育界则居第二，达1075宗。
金融服务界获准个案数位列第三，达796宗。具体界别分布如下图：
报告中，还展示了引入的内地人才的教育程度的数据。根据报告的数据显示，博士学位及以上的内地人才有556人，而硕士学位或学士学位则分别为1063人和1308人。而持其他学历的则有2594人。
内地人才被引入香港，待遇又如何呢？这份输入内地人才计划进度报告同样涉及了这些内地人才的薪酬。令小新眼睛睁大的是，有65人超过了28万港币的月薪！请看下图：
当然，20000港币以下月薪的还是占了大多数，达1802人。
随着输入内地人才计划的逐渐发展，获得高额薪酬的人数也在迅速发展，对比2013年10月至2014年3月31日的进度报告，当时超过28万元港币的人数仅为10人。短短几年，这一数量就翻了好几倍。
香港曾经是投资移民的圣地，不过这一政策已经在两年前叫停。但是，输入内地人才计划的安排却随之放宽。当时特区政府说，香港要“才”，而不是只要“财”。
在香港，一个合资格的居民连续居住满7年，就可以申请永久居民身份。2015年以前，如果你通过“输入内地人才计划”获准到香港就业，首次批准获逗留在香港的期限为一年，接下来两次续签的期限为两年，最后一次为三年。不过2015年政策做了调整，逗留获批的期限模式从“1+2+2+3”变为了“2+2+3”，减少了延期次数，以吸引更多内地人才留在香港。
如今，香港正面临人口老龄化、劳动力人口不足等问题，推出“输入内地人才”等计划，就是为了缓解这些问题。当然，为了打消香港人的疑虑，特区政府一直在强调，这些输入香港的人才数量，只占香港整体劳动力人口非常少的比例，并不会造成这些外来人才抢了香港人饭碗的问题。
